2024년 9월 3주차 뉴스레터
주간노동뉴스고용·노동정책판례·재결례인사·노무관리Best주간노동뉴스·김문수 장관 “5명 미만 근로기준법 적용 본격 검토”·제조업·건설업 고용부진 이어져·건설업 고용붕괴 심화, 특별고용지원업종 지정에 정부 ‘일단 신중’·서울시 내년 생활임금 1만1천779원·22대 국회서 ‘공짜노동금지법’ 논의될까·명절휴가비, 공무직 주고 기간제 안 주면 “차별”·돌봄노동자 급속한 고령화, 60세 이상 10년새 25배 늘어·체불 사업주, 적당히 늦게 임금 지급하는 게 이득?ISSUE고용 · 노동정책2024년 8월 고용행정 통계로 본 노동시장 동향1. 고용보험 가입자수 현황2. 구직급여 신청 및 지급현황누구나 알기 쉬운 탄소중립 녹색성장 안내서1장. 어떤 일이 벌어졌나2장. 대한민국 탄소중립과 녹색성장Attention판례 · 재결례 · 행정해석판례부당노동행위 주체로서의 사용자에는 해당하나, 도급계약을 해지한 것 자체는 정당한 사유가 있어 부당노동행위가 아니다판례근로시간을 준수하지 않고 업무지시에 불이행하는 등 근로계약을 계속 유지할 수 없을 정도로 신뢰관계가 훼손되었다면, 해고에 정당한 사유가 존재한다행정해석4인 이하 사업장의 주휴수당 산정방법은?행정해석사무연구직에만 한정하여 보상휴가제를 도입하고자 할 때 전직이 가능한 다른 직종을 포함하여 근로자대표를 선출하여야 하는지 여부Trend인사 · 노무관리2024년 추석 휴무 실태조사 결과1. 올해 추석 휴무2. 추석상여금 지급기업인력 고령화의 영향 및 시사점Ⅰ. 우리나라의 인구 고령화Ⅱ. 기업인력 고령화 현황산업 구조 전환에 따른 일자리 변동 분석제1장 서론제2장 기술 발전이 노동생산성, 인력수요, 임금 분배구조에 미치는 영향 분석정년제 등 계속고용제도 실태조사제1장 서론제2장 정년제 등 계속고용제도 실태조사[토론회] 주4일제 어떻게 할 것인가?[발표][토론]임금체불 근절대책 제도개선 토론회[발제][토론]안녕하세요! 행복한 한 주의 시작과 함께 노무법인 에이치알에스에서 보내드리는 금주의 노동이슈입니다.
2024. 09. 19