노동관계법령 자문
노동관계법령 자문
HRS는 근로기준법만이 아닌 노사관계에서 발생하는 다양한 범주의 노동관계법령 전반에 대하여 전문적인 자문서비스를 제공하고 있습니다.
이를 통해 회사에 실존하는 노사관계 사법리스크를 포괄적으로 분석하여 빈틈없는 선제적인 대응방안을 마련합니다.
[노동관계법령 범주]
- 근로기준법
- 최저임금법
- 근로복지기본법
- 고용보험 및 산업재해보상보험의
보험료징수 등에 관한 법률
- 산업안전보건법
- 채용절차 공정화에 관한 법률
- 고용상 연령차별금지 및
고령자고용촉진에 관한 법률 - 고용보험법
- 중대재해처벌법
- 남녀고용평등 및
일 · 가정 양립에 관한 법률 - 외국인근로자의 고용
등에 관한 법률 - 산업재해보상보험법
- 노동조합 및 노동관계조정법
- 근로자 참여 및
협력증진에 관한 법률 - 기간제 및 단시간근로자 보호
등에 관한 법률 - 국민건강보험법
- 근로자퇴직급여 보장법
- 장애인 고용촉진 및 직업재활법
- 파견근로자 보호 등에 관한 법률
- 국민연금법