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2025년 11월 3주차 뉴스레터
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2025년 11월 3주차 뉴스레터
주간노동뉴스고용·노동정책판례·재결례인사·노무관리Best주간노동뉴스·예산과 함께 올라탄 ‘산재법안’, 정기국회 ‘우선 처리’ 예상·‘소득기반 고용보험’ 개편 논의 본격화·‘기특한 명장’ 제도로 ‘청년 명장’ 육성한다·국민의힘 ‘일터 괴롭힘 방지법’ 공청회 개최·‘쉬었음’ 인구 13만5천명 증가, 30대 7.7%↑·취업자 절반 “실직·이직 불안감 느껴”·초과근무 줄였는데 영업이익 ‘4배 이상’ 늘어·대기업 비정규직 10년새 37.3%→40.6%ISSUE고용 · 노동정책온통청년 안내 책자 (온통청년 꿀팁 필독서)1. 홈페이지 소개2. 주요 청년정책2025년 사회조사 결과Ⅰ. 복지Ⅱ. 사회참여Attention판례 · 재결례 · 행정해석판례근로자가 업무상의 사유로 인한 정신적 이상 상태에서 한 자해행위로 사망에 이른 경우 평균임금 산정사유 발생일 및 무단결근 기간의 평균임금 산정기간 제외 여부판례육아휴직 사용자의 승진 차별이 문제된 사안에서 승진 탈락에 합리적인 이유가 있고, 회사 내부에 육아휴직 사용자에 대한 구조적인 차별이 있다고 단정할 수도 없다행정해석보건소 방문건강관리사업 수행을 위하여 채용한 방문간호사가 기간제근로자 사용기간 제한의 예외에 해당하는지 여부행정해석코로나 전담병원 지정으로 통상의 수준이 아닌 훨씬 높은 수준의 임금을 수령하고 바로 퇴사하는 경우 평균임금 산정방법Trend인사 · 노무관리KDI 경제전망 (2025 하반기)제1부 경제전망 및 정책방향제2부 경제현안 분석정년연장 시대, 직무급과 사회적 합의제1장 왜 직무급을 말하는가제2장 연공급의 한계: 왜 더 이상 지속가능하지 않은가자영업자 및 소상공인 고용보험 가입 촉진 방안1.자영업자 고용보험 임의가입제도2.소상공인 고용보험료 지원사업미국 기업의 AI 도입 현황 및 고용 영향1. AI 도입 현황 및 전망2. AI 도입 목적 및 장벽지역 청년 플랫폼노동·프리랜서 실태와 특징Ⅰ. 머리말 온라인 플랫폼노동과 프리랜서Ⅱ. 강서구 노동시장 변화와 플랫폼노동·프리랜서 규모 추정국민연금 기금운용 실태 및 문제점틀1. 서론2. 글로벌 경제환경 변화와 기금운용 방향 재구축 필요성안녕하세요! 행복한 한 주의 시작과 함께 노무법인 에이치알에스에서 보내드리는 금주의 노동이슈입니다.
2025. 11. 17
2025년 11월 2주차 뉴스레터
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2025년 11월 2주차 뉴스레터
주간노동뉴스고용·노동정책판례·재결례인사·노무관리Best주간노동뉴스·‘역대급 노동부 예산’ 국회 심사 국면 돌입·이재명 정부 첫 경사노위원장 ‘김지형 전 대법관’·‘공공기관 발주’ 공사현장 11월 집중점검·“실업급여 부정수급 ‘자진신고·제보’하세요”·“산업안전감독관 증원 따른 면밀한 사업계획 필요”·이재명 정부 실노동시간 단축, ‘교대제 개편’ 쟁점 될까·양대노총 “정년연장 연내 입법해야”·대법원 “소정근로시간 무효일 땐 법원이 새 근로시간 정해야”ISSUE고용 · 노동정책2024년도 산재보험 사업연보제1편 산업재해보상보험제도 개관제2편 산재보험제도 운영배달종사자를 위한 이륜차 안전가이드01. 이륜차 개요02. 이륜차 위험성Attention판례 · 재결례 · 행정해석판례소정근로시간 합의 효력이 부정되는 경우에 적용할 소정근로시간을 확정하는 방법이 문제된 사건판례노동조합 간부인 기간제근로자의 노동조합 활동과 무관하지 않은 무기계약직 전환 거절은 부당해고 및 부당노동행위에 해당한다행정해석무급으로 처리되는 생리휴가 기간이 평균임금의 계산에서 제외되는 기간에 해당되는지 여부행정해석대체교사 지원사업이 기간제법 사용기간 제한 예외에 해당하는지 여부Trend인사 · 노무관리2025년 하반기 국회에 바라는 경영계 건의 과제I. 신속 발의 필요 법안II. 신속 통과 필요 법안2025 국민연금 현안 대국민 인식조사I. 현재 소득 대비 연금보험료 부담 수준II. 국민연금에 대한 국민 신뢰도AI 확산과 청년고용 위축I. 머리말II. 데이터국회 사회적 대화, 어떻게 제도화할 것인가?[발제][패널 토의]유연근무제의 일·육아 균형 효과[발표][지정토론]최근 여성노동시장 주요 특징 및 시사점1. 배경 및 문제점2. 분석결과안녕하세요! 행복한 한 주의 시작과 함께 노무법인 에이치알에스에서 보내드리는 금주의 노동이슈입니다.
2025. 11. 10
2025년 10월 4주차 뉴스레터
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2025년 10월 4주차 뉴스레터
주간노동뉴스고용·노동정책판례·재결례인사·노무관리Best주간노동뉴스·노동절, 제 이름 찾았다·개정 노조법 매뉴얼 ‘사용자성 판단기준’ 담을 듯·노동부-성평등부 “여성이 안전, 평등한 일터 조성”·노인일자리사업 ‘안전 비상등’사고 35% 증가·재계 “정년연장은 세대문제, 퇴직 후 재고용해야”·‘기업도 양극화’ 이자 갚기 버거운 ‘한계기업’ 역대 최다·평등의전화 30년 ‘성희롱·괴롭힘’ 상담 늘어·간접고용·하청노동자 “개정 노조법, 문제는 창구단일화”ISSUE고용 · 노동정책2025년 상반기 지역별고용조사 취업자의 산업 및 직업별 특성I. 취업자의 산업별 특성II. 취업자의 산업별 특성2025년 9월 육아휴직급여 통계 및 26년 일가정양립 지원방안1. 육아휴직급여 수급자 중 아빠 사용 비율2. 중소기업 육아휴직 사용 비중Attention판례 · 재결례 · 행정해석판례정근수당 등에 재직조건이 부가되어 있다는 사정만으로 정근수당 등의 통상임금성이 부정된다고 볼 수 없다판례근로자가 사직서를 제출한 후 노동위원회에 부당해고 구제신청을 한 경우, 노동위원회의 구제명령을 받을 이익과 재심판정의 취소를 구할 소의 이익이 있는지 여부행정해석주15시간 이상과 미만을 반복하는 근로자의 평균임금 산정방법행정해석정신건강복지센터에서 근무하는 간호사, 사회복지사, 임상심리사 등이 기간제 사용기간 제한의 예외에 해당하는지 여부Trend인사 · 노무관리서울시 초고령화 대응 위한 계속고용제도와 중장년 고용정책 발전방향1. 배경2. 분석 자료 및 주요 문항지속가능한 경제성장을 위한 인프라 투자 확대 방안제1장 서론제2장 경기동향과 지역실태전자 노동감시 실태 및 법?제도 개선 과제Ⅰ. 들어가며Ⅱ. 현황경계선지능인 노동시장 취업경험과 노동실태Ⅰ.머리말 – 신경다양인으로 ‘경계선지능인’Ⅱ.경계선지능인 논의와 국내외 정책 현황거대한 전환의 교차로, 노동의 미래 다시쓰기1. 민주주의 위기시대 노동운동의 변화 방향과 고려지점2. 기후위기 시대의 노동운동: 해외 노동조합의 전략과 시사점이주노동자 차별철폐 네트워크 - 출범토론회[발제]이주노동자와 노동조합 / 전국불안정노동철폐연대 노동권연구소 장귀연 소장안녕하세요! 행복한 한 주의 시작과 함께 노무법인 에이치알에스에서 보내드리는 금주의 노동이슈입니다.
2025. 11. 03
2025년 10월 3주차 뉴스레터
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2025년 10월 3주차 뉴스레터
주간노동뉴스고용·노동정책판례·재결례인사·노무관리Best주간노동뉴스·‘6명 사상’ SK에너지 폭발사고, 노동부 ‘수사·근로감독’ 병행·‘캄보디아 사태 방지’ 허위·과장 구인공고 근절 나서·김영훈 장관 ‘여성고용정책과 폐지’ 사과 뜻 밝혀·“‘2차 산재’ 트라우마 예방·보상 포괄 지원체계 필요”·출퇴근 산재신청 늘지만, 노동자·사업주 ‘제도 잘 몰라’·‘5명 미만 위장 사업장’ 7년 새 2배 급증·정규직-비정규직 임금 격차 180만원 ‘역대 최대’·노동시간 단축 첫발 뗀 금융 노사, 갈등은 ‘진행형’ISSUE고용 · 노동정책2025년 산재예방요율제 사업주교육1. 2025년 산재예방요율제 사업주교육 스텝12. 2025년 산재예방요율제 사업주교육 스텝2상습체불 근절을 위한 개정 「근로기준법」시행□ 보도자료붙임1. 상습체불사업주 근절법 주요 내용Attention판례 · 재결례 · 행정해석판례'파견근로자 보호 등에 관한 법률'에 따른 근로자파견관계 성립 여부에 관한 판단 기준판례‘사고사망만인율’ 통보는 직접 상대방의 법적 지위를 불이익하게 변경하는 행정처분에 해당하므로 원고에 대하여 이루어진 사고사망만인율 통보는 적법하다행정해석근로기준법 제63조제3호에 해당하지 않는 특수경비원은 휴게시간에 경비업법 제15조제2항에 따라 경비구역을 벗어날 수 없는지 여부행정해석사회적기업의 일자리창출사업으로 기간제근로자를 채용한 경우, 정부의 복지정책·실업대책 등에 따라 일자리를 제공하는 경우에 해당하는지 여부Trend인사 · 노무관리2025 미취업 청년의 취업준비 실태조사1. 취업 준비 가장 큰 애로사항인2. 취업할 회사를 선택하는 주된 기준달라지는 고용노동정책 및 제도 (2025년 3분기)1. 2026년 적용 최저임금 확정2. 노동조합법 2?3조 개정내용산업계 여성공학인력 활용 정책의 제도화 방안1. 공대 여학생 산업현장 진출지원 정책 제언 / 송영서 아주대학교 특임교수2. 경력단절 예방 및 성장지원 정책 제언 / 임미숙 한국여성정보인협회 회장AI 시대의 학습에 대한 대학생의 인식과 불안1. 배경2. 분석 자료 및 주요 문항웹기반 플랫폼노동·프리랜서 실태와 법제도 개선방향 모색Ⅰ. 머리말Ⅱ. 크몽, 숨고, 크라우드웍스 노동시장 현황이재명 정부 노동안전 정책방향과 민주노총 대응1. 하반기정세2. 이재명정부 국정과제 개요안녕하세요! 행복한 한 주의 시작과 함께 노무법인 에이치알에스에서 보내드리는 금주의 노동이슈입니다.
2025. 10. 27
2025년 10월 2주차 뉴스레터
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2025년 10월 2주차 뉴스레터
주간노동뉴스고용·노동정책판례·재결례인사·노무관리Best주간노동뉴스·김영훈 장관 “선원·소방관 산재도 챙길 것”·정부·여당 불붙이는 퇴직연금 기금 논의·건설안전·산업 법령 집중 발의, 건설 산재·체불 줄까·예술공연업 체불임금 131억원, 3년간 3배 증가·건설기계 임금 5년간 649억원 체불, 지자체·교육청 70억원·간호사 2명 중 1명, 1년 내 인권침해 경험·연 매출 100억원 고깃집이 5명 미만?·대법 “주 5일 미만 근무자 주휴수당, ‘1주 근로시간÷5일’로 계산”ISSUE고용 · 노동정책2025 소규모사업장 안전보건교육 가이드1. 안전보건교육 대상여부 확인 방법2. 안전보건교육의 정의2025 다시 시작하는 중장년 우수사례□ 중장년내일센터 소개□ 중장년 우수사례 - 개인 부문Attention판례 · 재결례 · 행정해석판례사내협력업체 소속으로 공장 구내식당에서 조리ㆍ배식 업무를 수행한 근로자들과 공장 운영 업체 사이에 근로자파견관계가 성립하였는지 문제된 사건판례교원의 급여체계를 호봉제에서 연봉제로 변경한 다음 사후적으로 취업규칙 불이익변경에 필요한 집단적 동의절차를 거친 경우 그 효력이 미치는 범위행정해석임신기 근로시간 단축 기간 중 연차 유급휴가 사용 관련 행정해석 변경행정해석난임치료휴가 청구사유 관련 행정해석 변경Trend인사 · 노무관리고용노동행정 생성형 AI 활용방안 연구Ⅰ. 서론Ⅱ. 특정 직무의 생성형 AI 도입 가능성 검토사회서비스 공급주체 다변화에 따른 여성일자리 고도화 전략1. 배경 및 문제점2. 연구범위와 방법생산인구 감소시대에 대응하는 고용·노동 정책방향[발 제][토 론]성장과 고용을 위한 직업교육훈련 재설계[기조 강연][발표]특수고용?플랫폼 노동자 사회보험 적용방안제1장 서론제2장 특수고용?플랫폼 노동자 현황과 차별 없는 사회보험 적용방안노동조합법 2조 개정의 의의와 쟁점 및 노동조합의 과제1. 들어가며2. 노동조합법 개정의 배경과 취지안녕하세요! 행복한 한 주의 시작과 함께 노무법인 에이치알에스에서 보내드리는 금주의 노동이슈입니다.
2025. 10. 20
2025년 10월 1주차 뉴스레터
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2025년 10월 1주차 뉴스레터
주간노동뉴스고용·노동정책판례·재결례인사·노무관리Best주간노동뉴스·노동부 ‘산업안전보건본부 차관급’ 격상 시행·환노위 국감 ‘쿠팡·SPC·대유위니아’ 또 부른다·기업 인건비 상용직 1명당 636만1천원·‘인력 부족’ 근로복지공단 소송업무 ‘1명당 93.6건’·제조업 종사자, 코로나 이후 ‘최대 감소폭’·적절한 보상 없는 임금피크제, 인권위 “불합리한 나이 차별”·“개정 노조법 시행 전이라도 원청 교섭 나서야”·쌍용차 노동자 16년 질곡 끝났다ISSUE고용 · 노동정책2025년 일터혁신 상생컨설팅 - 정부지원 사업안내1. 재정 지원2. 서비스(컨설팅, 교육, 자문 등) 지원2025 통계로 보는 남녀의 삶Ⅰ. 인구와 가구Ⅱ. 노동시장Attention판례 · 재결례 · 행정해석판례근로자 육아휴직 이후 근무시간을 일방적으로 변경 통보하고 이를 따르지 않자 해고한 행위는 남녀고용평등법 위반으로 무효이다.판례장기간에 걸쳐 이성인 직장 동료에게 의사에 반하는 일방적 애정표현을 반복한 경우 ‘직장 내 괴롭힘’의 징계사유가 인정된다.행정해석휴직 중인 기존 직원 A가 조기 복직하는 경우, 대체하고 있는 기간제근로자와 계약기간 종료 전에 계약해지할 수 있는지 여부행정해석사납금제에서 전액관리제로 개편하면서 평균임금 산정기간을 법과 달리 정한 경우 합의의 유효성 및 평균임금 산정방법Trend인사 · 노무관리2025년 정부조직개편 연구보고서Ⅰ. 정부조직개편연구 TF 개요Ⅱ. 정부조직개편연구 TF 보고서의 주요 내용노동정책연구(2025년 제25권 제3호)- 노동조합 유무와 조직률이 비정규직 고용 특성에 미치는 영향에 관한 메타분석- 사내하청업체의 인력활용 방식이 생산성에 미치는 영향:조선업을 중심으로사회적대화 활성화를 위한 노사정의 역할과 과제 토론회[주제발표][지정토론]노란봉투법 시행, 무엇을 준비해야 하는가?[발제][토론]외국인력 유입이 내국인력 일자리에 미치는 영향 분석 연구I. 서론Ⅱ. 이론적 배경[자료집] 노조법 2·3조 개정 후속대응 워크숍발제 1. 원청교섭의 실질화 방안발제 2. 현장의 교섭 전략안녕하세요! 행복한 한 주의 시작과 함께 노무법인 에이치알에스에서 보내드리는 금주의 노동이슈입니다.
2025. 10. 13
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