주간노동뉴스고용·노동정책판례·재결례인사·노무관리Best주간노동뉴스·민간 일자리 창출과 고용취약계층 지원 노력 강화·근기법 적용 확대, 노동부 “조사·분석, 사회적 대화 추진”·중대재해 증가하는 폐기물 처리업, 노동부 현장점검·취업자수 넉 달 만에 10만명 붕괴·여당 노동약자법 이달 내 발의·디지털 산업전환으로 10년 뒤 고용 13.9% 줄어·[전속성 폐지되니] 플랫폼·특고 산재보험 가입 51만명 급증·건설노동자 “고용개선 기본계획 조속히 수립하라”ISSUE고용 · 노동정책고용노동정책 성과 및 향후계획Ⅰ. 그간의 성과II. 주요 추진계획과거의 사고를 반면교사로, 화학사고 사례집Part 1 주변 어디에나 존재하는 위험Part 2 원·하청 간 의사소통 부족에 따른 위험Attention판례 · 재결례 · 행정해석판례최저임금법 특례조항 시행 이후 신설된 택시회사의 소정근로시간 합의의 효력 및 소정근로시간의 확정 방법판례통상임금 청구 소송을 제기한 근로자들과 소송을 제기하지 아니한 근로자들을 차별한 것은 부당노동행위에 해당한다행정해석상시근로자 300명 미만의 사업장에 선임된 안전관리자의 업무 전담 여부행정해석기간의 정함이 없는 근로계약을 기간의 정함이 있는 근로계약으로 변경이 가능한지 여부Trend인사 · 노무관리'트럼프 노믹스 2.0'과 한국 경제1. 제47대 미국 대통령 선거 결과2. 예상되는 '트럼프 노믹스 2.0'의 방향재직자 조건부 정기상여금의 통상임금 산입시 경제적 영향1. 분석의 필요성2. 설문조사 및 분석 방법장애인일자리 직무매뉴얼Ⅰ. 신규직무개발사업 이해Ⅱ. 무인정보단말기(키오스크) 안내(정신장애인)디지털 기반 기술혁신과 인력수요 구조 변화제1장 서론제2장 디지털 전환과 기술 변화혁신형 중소기업의 외국인 전문인력 활용도 제고 방안제1장 서론제2장 혁신형 중소기업과 외국인 전문인력현장 상담사례로 바라본 임금체불 근절 방안Ⅰ. 들어가며Ⅱ. 임금체불의 정의: 유형별 범주화안녕하세요! 행복한 한 주의 시작과 함께 노무법인 에이치알에스에서 보내드리는 금주의 노동이슈입니다.

주간노동뉴스고용·노동정책판례·재결례인사·노무관리Best주간노동뉴스·[돌아온 트럼프] 관세장벽에 자동차·반도체 타격, 대미 무역흑자 444억달러 ‘조정’ 불가피·가짜 육아휴직·해외서 실업급여 받는 부정수급 특별단속·불붙는 정년연장 논의, 여당 “2033년까지 65세로”·내년 저출생 예산 22.3% 증액에도, 출산율 반등엔 역부족·청년 10명 중 9명 “임금·복지 좋으면 기업 규모 상관 없어”·‘쉬는’ 청년 30.8% “원하는 일자리 못 찾아서”·올해 직업계고 졸업생 4명중 1명만 ‘취업’·양대 노총 ‘중간착취 방지’ ‘동일노동 동일임금’ 입법 촉구ISSUE고용 · 노동정책'저출생 추세 반전을 위한 대책' 이행상황 점검 및 추가 보완과제Ⅰ. 추진실적 개요Ⅱ. 3대 분야 15대 핵심과제 추진현황2024년도 자체 도급공사 및 용역 안전관리 노하우1. 공단 도급공사 및 물품/용역계약 현황 및 위험 분석2. 공단 도급공사 및 물품/용역계약 안전관리Attention판례 · 재결례 · 행정해석판례국제근로관계에서 ‘상시 5명 이상 근로자를 사용하는 사업 또는 사업장’의 판단기준 및 상시 사용 근로자 수 산정방법판례동일한 외국기업을 지배기업으로 하는 한국법인과 외국법인의 한국영업소가 근로기준법상 하나의 사업 또는 사업장인지 여부행정해석「산업안전보건법 시행령」 제59조제1항 각 호 외의 부분 본문에 따른 기술지도계약 체결 대상의 범위행정해석노동조합의 조합원 간에 직장내 괴롭힘 해당 여부Trend인사 · 노무관리일·가정 양립 우수기업 사례집1. 대기업2. 중견기업AI 시대의 노동 : 가치를 재정립하고, 공존을 모색하며, 미래를 준비하다.세션 1. 인공지능 시대, 기술과 노동의 공존 조건세션 2. 인공지능 시대, 한국의 노동시장 변화직장 내 괴롭힘과 사회경제적 영향[발표][종합토론]인구구조 변화와 지속가능한 미래: 양성평등·인구· 재정 정책의 역할과 과제[Session 1] 인구구조 변화에 대응하는 양성평등한 노동시장 조성 방안[발제]주4일제 법제도화 비판과 대안의 궤적 사이Ⅰ. 머리말Ⅱ. 주4일제 실험 비판과 대안의 궤적 사이금속노조 이주노동자 조직화 사례1. 들어가며2. 경주지부의 이주노동자 조직화안녕하세요! 행복한 한 주의 시작과 함께 노무법인 에이치알에스에서 보내드리는 금주의 노동이슈입니다.

주간노동뉴스고용·노동정책판례·재결례인사·노무관리Best주간노동뉴스·유·사산시 휴가 5→10일 확대, 배우자도 3일 신설·노동약자 지원법 정기국회서 추진·윤 대통령 “경사노위서 노동개혁 최적 방안 찾아야”·윤곽 드러낸 ‘국회 사회적 대화’ 구상·교원 타임오프 한도 최초 결정, 민간의 49% 수준·소득공백·정년연장 핵심 화두로 떠오른 공직사회·서울고법 “토요근무 거부한 집배원 징계 정당”·“기업 실사지침과 ILO 협약 상호보완적 관계”ISSUE고용 · 노동정책일 · 생활 균형을 위한 유연근무 활용 매뉴얼1. 유연근무의 개념 및 유형2. 시차출퇴근건설공사발주자의 산업안전보건업무 가이드북1. 건설공사발주자의 산업안전보건 주요 책무2. 건설공사 안전보건대장Attention판례 · 재결례 · 행정해석판례도급이 두 차례 이상 행하여진 경우, 구 근로기준법 제44조 제1항 단서의 ‘상위 수급인’에 최초 도급인이 포함되는지 여부판례아파트 관리사무소 소속 직원이 추락사한 사안에서, 아파트 관리회사 및 대표도 안전보건관리체계의 구축 및 조치를 취하지 않은 과실이 있다행정해석직장 내 괴롭힘에서의 업무관련성 판단 기준행정해석취업규칙에 명예퇴직 신청 자격 설정이 가능한지 여부Trend인사 · 노무관리2024 중·소규모 건설현장을 위한 안전보건길잡이1. 건설업 산업재해 현황2. 사고사망 다발 위험요인(TOP 12) 사고예방 자율점검표2024년 중소기업 화학물질관리법 이행현황 및 애로사항 실태조사1. 조사 개요2. 조사 결과국회는 사회적 대화를 어떻게 주도할 것인가? : 쟁점과 과제[발제][패널 토의]청년패널2021 2차(2022) 조사 기초분석보고서제1장 조사 개요제2장 응답자 특성지금, 생명안전기본법이 필요한 때- 생명안전기본법을 제안하며- 생명안전기본법 제정을 위해 걸어온 길2024년 10월 노동에디션Ⅰ. 이슈진단비임금노동자 현황과 쟁점 – 비임금노동자 증가 추세 통계를 중심으로안녕하세요! 행복한 한 주의 시작과 함께 노무법인 에이치알에스에서 보내드리는 금주의 노동이슈입니다.

주간노동뉴스고용·노동정책판례·재결례인사·노무관리Best주간노동뉴스·김문수 장관 “쉬었음 청년 취업의욕 찾게 도울 것”·행안부 공무직 고용연장 모델, 전국 확산하나·근로복지공단 업무상 질병 소송·패소도 늘었다·공무원 타임오프 한도 의결, 2개 노조 “너무 적다” 반발·직장인 4명 중 1명 ‘정시퇴근 못해’·미조직 노동자 44.2% 포괄임금 적용·‘노조 운영비 원조 금지’ 헌법불합치에 재심, 대법원 “소급 안 돼”·플랫폼·프리랜서 노동자 실업급여 수급률 ‘겨우 0.68%’ISSUE고용 · 노동정책2023년 기준 통계로 보는 우리나라 노동시장의 모습part 01 전국총괄1. 인구전지 제조·취급업 화재·폭발사고 대비 안전가이드Ⅰ. 전지 제조·취급업 특징Ⅱ. 화재·폭발 사고를 예방하고 대비하려면Attention판례 · 재결례 · 행정해석판례근로자가 소정의 근로일에 해당하지 않는 날에 근로한 경우, 그 근로한 시간이 최저임금액 이상의 임금을 지급해야 하는 시간에 포함되는지 여부판례세탁물 수거 및 배송 업무를 수행한 지입차주의 근로자성을 인정한 사례행정해석「근로기준법」 제76조의2 “직장에서의 지위 또는 관계 등의 우위를 이용”에 대한 해석행정해석노동위원회 구제신청과 관련한 행정소송 과정에서 법원에 참고인 자격으로 출석하는 것이 「근로기준법」에서 규정하는 공의 직무에 해당하는지 여부Trend인사 · 노무관리중대재해 발생 시 고용부의 작업중지 조치 관련 기업 실태조사1. 제도 인식2. 불합리 기준달라지는 고용노동정책 및 제도 (2024년 3분기)1. 2025년 적용 최저임금 시간급 10,030원으로 결정·고시2. ’24.11월부터 자영업자 고용보험 가입과 동시에 보험료 지원임금정보브리프 2024년 제6호(통권 제92호)- 성별임금공시제 : 프랑스, 독일, 호주 사례를 통해 본 시사점>- 국내기업의 주식형 보상 활용 현황과 사례미래 대응 직업능력개발정책: 안과 밖1. KRIVET 인력수급 전망의 성과와 미래 / 황성수 본부장(한국직업능력연구원 미래인재진로연구본부)2. 직업교육훈련의 변화와 미래 전략 / 안재영 선임연구위원(한국직업능력연구원 직업계교육과정·학점제센터)스토킹처벌법 시행 3주년 - 일터에서 여성들이 사라진다1. 계속되는 직장 내 젠더폭력, 사라지는 여성들 - 2024년 직장 내 젠더폭력 실태2. 일터 젠더감수성 분석나홀로 플랫폼 프리랜서 불공정 거래관계와 노동사각지대 어떻게 할 것인가?[발표][토론]안녕하세요! 행복한 한 주의 시작과 함께 노무법인 에이치알에스에서 보내드리는 금주의 노동이슈입니다.

주간노동뉴스고용·노동정책판례·재결례인사·노무관리Best주간노동뉴스·김문수 장관 “1주 단위 육아휴직 도입”·최상목 부총리 “다음달 청년·여성·중장년 취업대책 마련”·25일 노동부 종합국감, 증인석에 누가 설까·경사노위 ‘플랫폼위원회’ 준비 본격화·건설업 취업자 10만명 감소 ‘역대 최대폭’·“타임오프 사용 전 노조가 계획서 내도록 해야”·직장내 성폭력 경험률 지난 3년간 눈에 띄는 감소 없어·[안내] 한국공인노무사회 역량인증 시험 시행ISSUE고용 · 노동정책2024년 9월 고용행정 통계로 본 노동시장 동향1. 고용보험 가입자수 현황2. 구직급여 신청 및 지급현황『관리감독자 중심 안전보건관리』가이드Ⅰ. 안전하고 건강한 일터를 위한 당부의 글Ⅱ. 관리감독자 중심 안전보건관리의 중요성Attention판례 · 재결례 · 행정해석판례노동조합의 운영비원조금지조항이 형벌에 관한 법률조항에 해당하여 헌법불합치결정에 따라 소급하여 효력을 상실하는지 여부판례계속적·정기적으로 지급된 하계휴양숙박시설비와 창립기념선물비는 근로기준법상 평균임금에 포함된다고 봄이 타당하다행정해석근로자가 주중에 있는 공휴일에 출근하지 않은 경우 「근로기준법 시행령」 제30조제1항의 “개근”을 하지 않은 것으로 보는지 여부행정해석파견근로자에 대해 직장 내 괴롭힘 규정이 적용되는지 여부Trend인사 · 노무관리2024년 상반기 규모 및 업종별 임금인상 현황 분석1. 주요 분석 결과가. 2024년 상반기 상용근로자 월평균 임금총액KDI 경제동향 (2024. 10)- 주요 경제지표- 요약 및 평가중소기업·소상공인 경쟁력 강화를 위한 입법 및 정책방향 탐색1. 서론 및 문제의식2. 우리나라 중소기업·소상공인 부문 정책 및 입법수요 탐색생산인구 부족 극복을 위한 외국인 전문인력 활용 확대 방안I. 국내 외국인 인력 현황II. 주요국의 외국인 전문인력 유치 전략소규모 사업장 위험성평가를 위한 정책 제언주제 1. 국가적 차원의 위험성 평가를 기반으로 하는 정책 입안과 집행주제 2. 소규모 사업장 위험성평가에서 노동자 참여권 보장‘감정노동자보호법률’ 시행 이후 제도화 현황과 과제Ⅰ. 머리말 - 감정노동의 탈상품화 운동Ⅱ. 감정노동법률 시행 이후 변화 상황과 조치안녕하세요! 행복한 한 주의 시작과 함께 노무법인 에이치알에스에서 보내드리는 금주의 노동이슈입니다.

안녕하세요 노무법인 HRS 대표 문인기 노무사입니다.당 노무법인의 이미소 대표 노무사가 한국공인노무사회에서 실시하는 노동위원회 조정전문가 과정을 수료하였습니다.이미소 대표 노무사는 "노동조합/노사관계/직장내성희롱/직장내괴롭힘"을 주요 업역으로 활발히 수행하고 있으며, 다수 언론 인터뷰를 진행하는 등 해당 분야에서 상당한 전문성을 지니고 있습니다.단체교섭/노동분쟁 과정에서 효과적인 조정/중재 역할 수행자가 필요한 경우 노무법인 HRS로 연락하셔서 이미소 대표 노무사를 찾아주시기 바랍니다. 감사합니다.- 노무법인 HRS -

주간노동뉴스고용·노동정책판례·재결례인사·노무관리Best주간노동뉴스·내년부터 육아휴직 급여 사후지급금 폐지 “급여 인상 효과”·‘정년연장’ 의제 앞세워 2기 경사노위로 재편·산재 처리기간 늘리는 역학조사, 국회예산정책처 “요청기준 구체화해야”·중·EU 전기차 갈등, 국내고용 영향은 제한적·[코로나19 이후] 실업급여 수급자 ‘최대’ 작은사업장에 몰려·직접시공제·임금직접지급제 비웃는 건설현장·플랫폼·특고 10명 중 8명 “다쳐도 산재 안 돼”·‘23명 사망’ 아리셀 대표 21일 첫 재판, 변호인만 11명ISSUE고용 · 노동정책육아휴직 급여인상 등 시행령 입법예고1.육아휴직 급여 인상 및 사후지급방식 폐지2. 육아휴직 통합신청 및 서면 허용 도입예술인 고용보험 집중신고기간 운영 안내- ’24. 10. 1. ~ 12. 31.(3개월) 동안 집중신고기간 운영- 미가입 의심 사업장에 대한 서면·방문 안내 실시Attention판례 · 재결례 · 행정해석판례대리운전 기사의 노동조합법상 근로자성 판단 기준판례공공기관의 정년연장형 임금피크제의 적법 여부행정해석「산업안전보건법」 제47조를 적용받는 연구실의 의미행정해석회사가 특정 근로자에게 취한 징계 조치를 사내 공지할 경우 직장 내 괴롭힘에 해당하는지 여부Trend인사 · 노무관리2024년 상반기 지역별 고용조사 취업자의 산업 및 직업별 특성I. 취업자의 산업별 특성1. 산업소분류별 취업자 현황최근의 미국경제 상황과 평가 (2024.10월)Ⅰ. 최근의 미국경제 동향1. 실물경제광역지역별 인력수급 분석제1장 서론제2장 지역별 노동공급 구조 변화2차 베이비부머세대의 노동시장 (고령화고용패널 심층분석)제1장 서론제2장 경제활동인구조사를 통해 살펴본 베이비부머의 특징산업관계연구 (34-3호)- 미국의 부당노동행위에 대한 화해 조정제도와 우리 제도 개선방안- 플랫폼 종사자 등에 대한 최저임금제도 적용 쟁점과 대안[토론회] 특수고용 플랫폼 노동자에게도 최저임금을![발제][토론]안녕하세요! 행복한 한 주의 시작과 함께 노무법인 에이치알에스에서 보내드리는 금주의 노동이슈입니다.

주간노동뉴스고용·노동정책판례·재결례인사·노무관리Best주간노동뉴스·윤 대통령 “인구위기 해법 노동유연화 확산 필요”·농업에 이어 임업도 외국인 ‘근무처 추가’·청년취업 지원예산 내년 16% 늘린다·권익위 ‘공정채용 운영기준’ 마련 권고·‘퇴사율 45%’ 시간선택제 채용공무원제 10년 성적표·“근로시간 개편, 시급한 곳은 5명 미만 사업장”·조선업 상생협약 이후 “하청노동자 삶 달라진 게 없다”·민원 공무원 보호할 악성 정보공개청구 대책은ISSUE고용 · 노동정책(제4차 인구비상대책회의) 일-가정 양립 우수기업 성과공유회□ 성과공유회 주요 내용□ 현장 건의사항 및 제도개선 주요 내용[근로복지공단] 웹툰분야 예술인 고용보험 가입기준 보완 교육자료□ 쟁점 사안별 보완기준(안)□ 웹툰분야 예술인 고용보험 가입 기준 안내Attention판례 · 재결례 · 행정해석판례묵시적인 근로계약관계가 성립하였다고 판단되나, 매년 정기승급을 하였다는 사정만으로 당연히 원고가 매번 승격하였을 것이라고 보기 어렵다.판례단체협약에 유니온 숍 조항을 포함한 것은 소수 노동조합에 대한 지배, 개입의 부당노동행위에 해당하지 않는다행정해석당사자 사이에 약정한 유급휴일을 퇴직공제 피공제자의 근로일수에 산입하기 위한 요건행정해석근로자대표를 선출할 때 그 선출방법 및 임기는?Trend인사 · 노무관리한,미,일 업종별 대표기업 경영실적 비교1. 개요2. 업종별 대표기업 경영실적고령자 노동시장 실태 분석1. 머리말2. 경제활동인구조사1육아기 근로시간 단축제도 활성화 과제는Ⅰ. 부모의 일·가정 양립을 지원하는 육아기 근로시간 단축제도Ⅱ. 육아기 근로시간 단축제도 활용 실태중소기업의 청년 고용 변화 추이 분석 (2003~2023)제1장 서론제2장 분석개요인구구조 대전환, 일하는 방식의 미래에 대응한 근로시간 제도 개선 토론회[발제][토론]‘중대재해처벌법?규제와 처벌만이 해법인가?[발제][토론]안녕하세요! 행복한 한 주의 시작과 함께 노무법인 에이치알에스에서 보내드리는 금주의 노동이슈입니다.

주간노동뉴스고용·노동정책판례·재결례인사·노무관리Best주간노동뉴스·노사정 4자 대표자회의 성사될까·‘국회 사회적 대화’ 성패 가를 첫 의제 ‘고심’·건설업체도 “산업안전보건법 폭염 명문화해야”·2년간 ‘대기발령’ 대법원 “사유 소멸시 기간 따져야”·“아이돌·연습생 노동시간, 최대 주 40시간으로”·“직장내 괴롭힘 신고했더니 보복 갑질”·이대로면 성별 격차 해소에 70~257년 걸린다·‘5명 미만 근기법 적용’ 양대 노총 함께 밀어붙인다ISSUE고용 · 노동정책2024년 8월 고용동향1. 15세이상인구 및 경제활동인구2. 취업자 동향밀폐공간 질식재해예방 안전작업 가이드1. 질식과 밀폐공간2. 질식재해 예방 조치사항Attention판례 · 재결례 · 행정해석판례시간강사가 초단시간근로자에 해당하는지 여부를 판단할 때 ‘강의시수’ 외 강의 준비나 평가 등 행정업무에 필요한 시간을 포함시킬 것인지 여부판례근로자에게 발병한 뇌출혈이 출근 중 발생한 교통사고 직후 그 사고의 영향으로 발생하였다고 보아 출퇴근 재해에 해당한다행정해석산불전문예방진화대원이 감시·단속적 근로자 적용제외 승인 대상에 해당되는지 여부 등행정해석복수의 근로자대표가 선출된 경우 대표권 행사 방법은?Trend인사 · 노무관리최근 경제 동향과 경기 판단 (2024년 3분기)1. 개요2. 수요부문별 및 산업별 경기 동향노동이사제 8년, 도입 및 운영 현황과 쟁점1. 들어가며2. 노동이사제 도입 및 운영 현황2024 중장년 고용 활성화 콘퍼런스[발제][종합토론]중소기업 인력수급 및 고용 현황 분석: 인구감소 영향을 중심으로제1장 서론제2장 중소기업 인력수급 및 고용 현황인구구조 변화에 대응한 정년연장 입법방안 모색 토론회[발제][토론]노동에디션 (2024년 9월호)Ⅰ. 이슈진단Ⅱ. 특집안녕하세요! 행복한 한 주의 시작과 함께 노무법인 에이치알에스에서 보내드리는 금주의 노동이슈입니다.

주간노동뉴스고용·노동정책판례·재결례인사·노무관리Best주간노동뉴스·김문수 장관 “5명 미만 근로기준법 적용 본격 검토”·제조업·건설업 고용부진 이어져·건설업 고용붕괴 심화, 특별고용지원업종 지정에 정부 ‘일단 신중’·서울시 내년 생활임금 1만1천779원·22대 국회서 ‘공짜노동금지법’ 논의될까·명절휴가비, 공무직 주고 기간제 안 주면 “차별”·돌봄노동자 급속한 고령화, 60세 이상 10년새 25배 늘어·체불 사업주, 적당히 늦게 임금 지급하는 게 이득?ISSUE고용 · 노동정책2024년 8월 고용행정 통계로 본 노동시장 동향1. 고용보험 가입자수 현황2. 구직급여 신청 및 지급현황누구나 알기 쉬운 탄소중립 녹색성장 안내서1장. 어떤 일이 벌어졌나2장. 대한민국 탄소중립과 녹색성장Attention판례 · 재결례 · 행정해석판례부당노동행위 주체로서의 사용자에는 해당하나, 도급계약을 해지한 것 자체는 정당한 사유가 있어 부당노동행위가 아니다판례근로시간을 준수하지 않고 업무지시에 불이행하는 등 근로계약을 계속 유지할 수 없을 정도로 신뢰관계가 훼손되었다면, 해고에 정당한 사유가 존재한다행정해석4인 이하 사업장의 주휴수당 산정방법은?행정해석사무연구직에만 한정하여 보상휴가제를 도입하고자 할 때 전직이 가능한 다른 직종을 포함하여 근로자대표를 선출하여야 하는지 여부Trend인사 · 노무관리2024년 추석 휴무 실태조사 결과1. 올해 추석 휴무2. 추석상여금 지급기업인력 고령화의 영향 및 시사점Ⅰ. 우리나라의 인구 고령화Ⅱ. 기업인력 고령화 현황산업 구조 전환에 따른 일자리 변동 분석제1장 서론제2장 기술 발전이 노동생산성, 인력수요, 임금 분배구조에 미치는 영향 분석정년제 등 계속고용제도 실태조사제1장 서론제2장 정년제 등 계속고용제도 실태조사[토론회] 주4일제 어떻게 할 것인가?[발표][토론]임금체불 근절대책 제도개선 토론회[발제][토론]안녕하세요! 행복한 한 주의 시작과 함께 노무법인 에이치알에스에서 보내드리는 금주의 노동이슈입니다.