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Best 주간노동뉴스 |
 | | ·1분기 한국 경제 1%대 깜짝 성장, 체감경기는 글쎄 | | ·산업전환 지원법 시행 … “노동자 참여 보장하도록 법 바꿔야 | | ·“임금보다 근무여건 더 중요” 추세 높아진다 | | ·“급증한 체불임금, 정부 행정제재 강화 필요” | | ·지난해 늘어난 취업자 92.7% ‘여성’ | | ·이주노동자 10명 중 9명 “임금체불 경험” | | ·21년 만에 바뀐 ‘일용직 월 가동일수’ 대법원 “최대 20일” | | ·민주노총 “연간 산재사망 2천400명, 작업중지권 확립해야” |
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ISSUE 고용 · 노동정책 |
 | 2024 한 권으로 통하는 고용노동 정책- 1. 취업 취약계층 고용안정 및 취업지원
- 2. 외국인력 제도 운영 및 지원
|  | 50인 미만 소규모 사업장을 위한 업종별 맞춤형 안전보건 가이드- 1.안전보건가이드 숙박업
- 2.안전보건가이드 음식점업
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Attention 판례 · 재결례 · 행정해석 |
| 판례 | 사용자가 부당하게 해고한 근로자를 원직 아닌 업무에 복직시켜 근로를 제공하게 한 경우, 근로자가 사용자에게 청구할 수 있는 원직에서 지급받을 수 있는 임금 상당액에서 원직이 아닌 업무를 수행하여 지급받은 임금 전액을 공제하여야 하는지 여부 |
| | | 판례 | 산업재해보상보험법상 일시금 형태의 보험급여의 지급결정일까지 평균임금을 증감하기 위한 요건 |
| | | 행정해석 | 검찰 조사 중에 있어 대기발령 조치를 하는 경우 휴업수당 발생 여부 |
| | | 행정해석 | 수사 중인 근로자에 대하여 ‘업무배제’ 조치한 경우, 휴업수당 발생 여부 |
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Trend 인사 · 노무관리 |
 | 2023년 사업체 임금인상 특징 분석- 1. 주요 분석결과
- 가. 2023년 상용근로자 연임금총액
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|  | 최근 고용 흐름의 3가지 특징과 시사점- 1. 최근 고용 흐름의 3가지 특징
- 가. 여성 취업자 증가
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|  | 근무여건(Job amenity) 선호와 노동시장 변화- Ⅰ. 검토배경
- Ⅱ. 관련 연구
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|  | 강한 중간관리자가 조직의 미래를 결정한다- 1. 중간관리자의 역할 수행을 어렵게 하는 요인들
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|  | 유산·사산 경험 노동자의 유해·위험 노동환경에 대한 인식과 정책과제- 1. 연구 결과
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|  | 일자리사업에서 정책조합의 노동시장 성과 분석- 1. 서론
- 2. 분석방법 및 분석자료
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안녕하세요! 행복한 한 주의 시작과 함께 인사노무&산업안전 전문 HRS 인사노무산안컨설팅이 보내드리는 금주의 노동이슈입니다. |
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