웨비나 개요

2026년 6월 4주차주간노동뉴스고용·노동정책판례·재결례인사·노무관리Best주간노동뉴스·최저임금 업종별 차등 적용 공방·‘고용 보루’ 상용직 26년 만에 줄었다…2030 청년층 직격탄·정부, 청년고용·산업전환 대응 총력·판교테크노밸리 포괄임금 오남용 감독 착수·근로소득세 급증, ‘물가상승과 취업자 증가’ 겹친 영향·지방정부, 작은사업장 안전사각지대 해소 나서·17일부터 ‘일해도’ 월소득 519만원까지 연금 감액 안돼·기업지배구조 공시 의무화 첫해 … 핵심 지표 평균 준수율 ‘47.8%‘ISSUE고용 · 노동정책온열질환 예방 안전보건교육 교안1. 온열질환 현황2. 폭염·온열질환의 이해질식 재해예방 안전보건교육 교안1. 산업재해 발생현황2. 밀폐공간의 이해Attention판례 · 재결례 · 행정해석판례지주회사 등이 지급 여부와 지급률을 결정하는 경영성과급은 근로의 대가로 보기 어려워 평균임금에 포함되지 않는다판례육아휴직급여를 신청할 수 있는 최소기간인 30일에 못 미치게 사용하고 종료된 제1차 육아휴직 종료일을 기점으로 권리행사기간(제척기간)을 판단하는 것이 옳은지 여부행정해석공휴일 및 대체공휴일을 대체하여 유급으로 보장하는 특정한 근로일의 구체적 날짜가 사용자와 근로자대표 간의 서면합의에 반드시 포함되어야 하는지 여부행정해석장애가 있는 자녀의 부모인 공무원이 장애가 없는 자녀에 대한 육아휴직을 하는 경우에도 해당 육아휴직수당의 지급기간을 휴직일부터 최초 18개월 이내로 할 수 있는지 여부Trend인사 · 노무관리2026년 일터혁신 상생컨설팅 정부지원사업 연계 안내서Ⅰ. 2026년 일터혁신 상생컨설팅 지원사업 개요Ⅱ. 일터혁신 상생컨설팅 정부지원사업 연계 우수사례기금형 퇴직연금 활성화 추진에 따른 고려사항올해 2월 노사정 합의를 계기로 가입자 선택권 확대를 위한 기금형 퇴직연금 도입이 추진되고 있음.지역 제조업 일자리 지원 사례와 모델제1장 서론제2장 경북 자동차부품산업의 미래차 전환을 위한 일자리 프로젝트직급이 오를수록 커지는 불평등1. 여성관리자패널 개요2. 주요 조사 결과배달노동자 최저소득 보장 방안Ⅰ. 서론Ⅱ. 배달노동자의 노동시간 및 비용 사례분석ILO 플랫폼노동 협약 (제193호) 채택의 의의1. ILO 플랫폼노동 협약(제193호, 2026) 채택의 경과2. 2025~2026 ILO총회에서의 논의 개관안녕하세요! 행복한 한 주의 시작과 함께 노무법인 에이치알에스에서 보내드리는 금주의 노동이슈입니다.

2026년 6월 3주차주간노동뉴스고용·노동정책판례·재결례인사·노무관리Best주간노동뉴스·도급제 노동자 최저임금 적용 불발, 표결서 ‘부결’·정부 ‘특고·플랫폼·프리랜서 최저보수’ 산정한다·청년뉴딜 정책 한눈에 본다·노동계·정부 ILO 총회서 “AI 혜택 공정하게”·취업자수, 내란사태 이후 첫 감소·최근 5년간 공공기관 산재사망 158명 ‘증가세’·힘든 삶에 소상공인들 아스팔트로 나섰다·민주노총 “사회적 대화 참가 여부 검토”ISSUE고용 · 노동정책2026년 안전보건 교육 기본서1. 2026년 안전보건 교육 기본서(제조업)2. 2026년 안전보건 교육 기본서(건설업)2025 중대재해 사이렌1. 중대재해 사이렌2. 25년 재해조사 대상 사망사고 발생현황Attention판례 · 재결례 · 행정해석판례계약의 기간이 만료될 무렵에 한 계약 갱신 거절이 부당노동행위에 해당하는 경우, 계약 기간 만료 후라도 사용자에게 구제명령 위반죄가 성립할 수 있는지 여부판례근로복지공단의 장해등급 조정에 관한 시행지침(제2018-45호)은 상위 법령이 규율하지 않은 내용을 독자적으로 정한 것에 불과하여, 법률유보의 원칙에 위배되어 위법하다고 판단한 사례행정해석실외에서 전기작업을 하는 회사가 우천으로 작업하지 못하는 경우 사용자의 귀책사유로 인한 휴업에 해당되는지 여부행정해석차별적 처우가 있은 날부터 6개월이 경과한 근로자에 대해서도 고용노동부장관이 시정을 요구할 수 있는지 여부Trend인사 · 노무관리AI 도입은 생산성을 높이는가?I. 머리말II. AI는 생산성을 높이는가?생성형 AI활용 디지털고용서비스 상담지원 사용자 실증 연구Ⅰ. 서론Ⅱ. 생성형 AI활용 상담 요구 및 관련 연구노동이사제의 두 가지 효과와 그 발현 조건1. 서론: 문제의식과 연구 목적2. 노동이사제 효과의 두 차원직업 적성 불일치의 다면적 측정과 노동시장 성과제1장 서론 : ‘적성에 맞는 일’은 어떻게 알 수 있나제2장 문헌연구 : 직업 적성의 단편적 측정과 한계중고령층 일자리 모델 개발 연구제1장 서론제2장 중고령층 고용 제도?정책 및 프로그램 변화 분석콜센터노동자 권리찾기 수첩 10문 10답? 근로계약서 쓸 때 뭘 확인해야 하죠?? 근로시간(휴게시간)과 휴일은 법에서 어떻게 정하고 있나요?안녕하세요! 행복한 한 주의 시작과 함께 노무법인 에이치알에스에서 보내드리는 금주의 노동이슈입니다.

2026년 6월 2주차주간노동뉴스고용·노동정책판례·재결례인사·노무관리Best주간노동뉴스·이재명 대통령 “동일 사고 반복·지속 사업장 보고하라”·‘도급제 최저임금 적용’ 분위기 무르익는다·인공지능이 직업 추천·자소서 첨삭까지·대법 “시간선택제 공무원에 ‘초과근무 일괄공제’ 부당”·“쉬었음 청년 10명 중 6명은 취업 의향”·경총 “성과급 단체협상 대상 아냐” 지침·한국노총, 경총에 “성과급도 교섭 대상”·폭언·성희롱에도 돌봄노동자 절반 “혼자 참는다”ISSUE고용 · 노동정책2026. 1분기 산업재해현황Ⅰ. 전체 산업재해 현황Ⅱ. 사고재해 현황이주노동자 인권침해 방지대책1. 추진 배경2. 문제점 및 원인Attention판례 · 재결례 · 행정해석판례시간선택제 채용공무원의 초과근무수당 산정 시 1시간을 일률 공제해 온 관행은 헌법상 평등원칙에 위배된다판례‘같은 업무’로 촉탁직 재고용된 기간제근로자에게는 갱신기대권이 인정된다.행정해석‘양성평등기본법’ 제3조제2호 가목 및 나목에 따른 “상대방”의 범위행정해석회사의 귀책으로 인한 휴업기간 도중 근로자가 근무하지 못할 경우라도 휴업수당을 지급해야 하는지 여부Trend인사 · 노무관리장마철 건설현장 안전보건 길잡이Ⅰ. 장마철 재해발생 현황 및 특징Ⅱ. 장마철 위험요인별 안전관리2026년 하반기 경제·산업 전망제1장 거시경제 전망1. 국내 실물경제 동향도요타 노사관계의 시사점Ⅰ. 서론Ⅱ. 최근 우리나라 노사관계의 문제점중대재해처벌법이 노동시장에 미친 영향제1장 서 론제2장 중대재해처벌법의 주요 내용 및 연구 주제 도출산업전환 위기 업·직종 선정기준 개발 기초 연구제1장 서론제2장 산업전환 고용위기 산업 선정 기준김충현 중대재해 1년, 현장은 바뀌었나?[발 제]1. 발전소 2차 하청 실태와 ‘위험의 외주화’ 해결을 위한 방향 – 전주희 (서교인문사회연구실, 김충현협의체 간사)안녕하세요! 행복한 한 주의 시작과 함께 노무법인 에이치알에스에서 보내드리는 금주의 노동이슈입니다.

2026년 6월 1주차주간노동뉴스고용·노동정책판례·재결례인사·노무관리Best주간노동뉴스·노동부 판결 확정 재해조사보고서 51건 공개·내년 최저임금, 적용범위·인상률 충돌·경사노위, ‘K-컬처산업 지속가능성’ 연구회 발족·양당 공통공약에 ‘5명 미만 사업장 근로기준법’·삼성전자 성과급 일단락, 이윤 공유 또 미뤄질 듯·노무사 62% “노무제공자 분쟁조정기구 정부에 설치”·한국노총 청년위 주목한 첫 의제 ‘청년고용’·[안내] 제43회 역량인증(HRM전문가, 사회보험전문가) 시험ISSUE고용 · 노동정책폭염 관련 「산업안전보건규칙」 질의회시집Part 1. 질의사항별 회시 내용Part 2. 폭염 관련 산업안전보건법령폭염으로 인한 온열질환 예방수칙 외국어 모음집1. 한국어2. 영어Attention판례 · 재결례 · 행정해석판례구 노동조합법 제2조가 적용되는 사안에서, 단체교섭의무를 부담하는 사용자에 관한 종전 법리는 타당하므로 유지되어야 한다.판례일반임기제 공무원의 근무관계는 근무기간 동안 신분이 보장되는 공법상 근무관계로 기간제법이 적용되지 않는다행정해석평균임금이 통상임금보다 적은 경우 퇴직금 산정 방법행정해석평균임금 산정기간 및 휴업기간 중 임금이 인상되거나 정기상여금을 지급하는 경우 휴업수당 산정방법Trend인사 · 노무관리2025년 노사관계 현황과 과제제1장 서론제2장 직장 내 괴롭힘 금지법의 사각지대 해소를 위한 입법정책적 과제공장 화재 왜 커지나 -고위험 공정의 구조적 위험과 안전관리의 사각지대1. 공장 화재의 특성 및 발생 현황2. 공정 기반 공장 화재의 주요 위험요인상병수당 도입의 정책적 쟁점과 제도 설계 방향1. 상병수당 시범사업 도입의 배경 및 추진 경과2. 시범사업 운영실적 및 평가 결과ICT 전문인력 수급 실태조사 및 전망(2025) 통계보고서제1장 ICT 전문인력 수급 실태조사 연혁과 통계신뢰도 제고제2장 ICT 전문인력 수요 실태조사사회취약계층과 함께하는 공인노무사 토론회[발 제]1 사회취약계층 노동자의 권리 보호와 공인노무사의 역할 / 이종수 공인노무사 (노무법인 화평)‘쉬었음’ 청년 현상의 시사점1. 들어가며2. 쉬었음 범주의 의미 및 성격안녕하세요! 행복한 한 주의 시작과 함께 노무법인 에이치알에스에서 보내드리는 금주의 노동이슈입니다.

2026년 5월 4주차주간노동뉴스고용·노동정책판례·재결례인사·노무관리Best주간노동뉴스·삼성전자 노사 임금협상, 사회적 과제 던져·“산재사망 감소” 보고에 이 대통령 “노동부 할 일 많다”·김영훈 장관 “사람 중심 AI 전환, ILO와 협력”·‘택배부터 부두까지’ 선거운동 첫날 노동 찾은 후보들·경사노위 ‘청년일자리 희망 위원회’ 발족·상반기 장애인 경제활동 실태조사 실시·직장인 60% “채용·승진에서 남녀 차별”·고용정보원, 향후 10년<2025~2035년> 일자리 30% 증가 전망ISSUE고용 · 노동정책2026년 직장 내 성희롱 예방대응 소책자1. 직장 내 성희롱이란?2. 직장 내 성희롱의 성립요건통계로 보는 우리나라 노동시장의 모습 (2024 기준)Part 1. 전국총괄Part 2. 대상별 현황Attention판례 · 재결례 · 행정해석판례용역계약 해지가 부당노동행위임을 이유로 원직 복직을 명한 구제명령 확정 전 용역계약 기간이 만료된 경우 구제명령 위반죄가 성립하는지 여부판례정액사납금제하에서 이루어진 택시회사의 소정근로시간 합의가 강행법규의 적용을 잠탈하기 위한 탈법행위로서 무효인지 여부에 관한 판단기준행정해석직원이 보험사기혐의로 검찰 조사 중에 있어 대기발령 조치를 하는 경우 휴업수당 발생여부행정해석2년 계약직으로 근무하더라도 ‘근무평정결과’에 통과해야 정규직 전환이 된다는 조건을 명시하였는데, 「기간제법」상 문제가 없는지 여부Trend인사 · 노무관리2025~2035 정성적 일자리 전망PART 1. 일러두기PART 2. 직업별 일자리 전망주요국 장애인 소득보장제도 비교 및 시사점1. 논의 배경2. 우리나라 제도 현황최근 고용 흐름의 주요 특징과 시사점1. 최근 고용 흐름의 주요 특징가. K자형 고용양극화 심화자영업자 육아휴직 도입 방안1. 서론2. 기존 사회복지제도에 대한 분석AI기반 제조업 혁신과 고용제1장 AI 도입은 제조업의 일자리 위기인가?제2장 제조 분야 AI 도입이 고용에 미치는 영향지역중소병의원 보건의료 노동문제 어떻게 개선할 것인가?[주제 발표]지역 중소병·의원 노동실태 분석 및 개선과제 모색 / 김종진 일하는시민연구소 소장안녕하세요! 행복한 한 주의 시작과 함께 노무법인 에이치알에스에서 보내드리는 금주의 노동이슈입니다.