주간노동뉴스고용·노동정책판례·재결례인사·노무관리Best주간노동뉴스·윤 대통령 “인구위기 해법 노동유연화 확산 필요”·농업에 이어 임업도 외국인 ‘근무처 추가’·청년취업 지원예산 내년 16% 늘린다·권익위 ‘공정채용 운영기준’ 마련 권고·‘퇴사율 45%’ 시간선택제 채용공무원제 10년 성적표·“근로시간 개편, 시급한 곳은 5명 미만 사업장”·조선업 상생협약 이후 “하청노동자 삶 달라진 게 없다”·민원 공무원 보호할 악성 정보공개청구 대책은ISSUE고용 · 노동정책(제4차 인구비상대책회의) 일-가정 양립 우수기업 성과공유회□ 성과공유회 주요 내용□ 현장 건의사항 및 제도개선 주요 내용[근로복지공단] 웹툰분야 예술인 고용보험 가입기준 보완 교육자료□ 쟁점 사안별 보완기준(안)□ 웹툰분야 예술인 고용보험 가입 기준 안내Attention판례 · 재결례 · 행정해석판례묵시적인 근로계약관계가 성립하였다고 판단되나, 매년 정기승급을 하였다는 사정만으로 당연히 원고가 매번 승격하였을 것이라고 보기 어렵다.판례단체협약에 유니온 숍 조항을 포함한 것은 소수 노동조합에 대한 지배, 개입의 부당노동행위에 해당하지 않는다행정해석당사자 사이에 약정한 유급휴일을 퇴직공제 피공제자의 근로일수에 산입하기 위한 요건행정해석근로자대표를 선출할 때 그 선출방법 및 임기는?Trend인사 · 노무관리한,미,일 업종별 대표기업 경영실적 비교1. 개요2. 업종별 대표기업 경영실적고령자 노동시장 실태 분석1. 머리말2. 경제활동인구조사1육아기 근로시간 단축제도 활성화 과제는Ⅰ. 부모의 일·가정 양립을 지원하는 육아기 근로시간 단축제도Ⅱ. 육아기 근로시간 단축제도 활용 실태중소기업의 청년 고용 변화 추이 분석 (2003~2023)제1장 서론제2장 분석개요인구구조 대전환, 일하는 방식의 미래에 대응한 근로시간 제도 개선 토론회[발제][토론]‘중대재해처벌법?규제와 처벌만이 해법인가?[발제][토론]안녕하세요! 행복한 한 주의 시작과 함께 노무법인 에이치알에스에서 보내드리는 금주의 노동이슈입니다.

주간노동뉴스고용·노동정책판례·재결례인사·노무관리Best주간노동뉴스·노사정 4자 대표자회의 성사될까·‘국회 사회적 대화’ 성패 가를 첫 의제 ‘고심’·건설업체도 “산업안전보건법 폭염 명문화해야”·2년간 ‘대기발령’ 대법원 “사유 소멸시 기간 따져야”·“아이돌·연습생 노동시간, 최대 주 40시간으로”·“직장내 괴롭힘 신고했더니 보복 갑질”·이대로면 성별 격차 해소에 70~257년 걸린다·‘5명 미만 근기법 적용’ 양대 노총 함께 밀어붙인다ISSUE고용 · 노동정책2024년 8월 고용동향1. 15세이상인구 및 경제활동인구2. 취업자 동향밀폐공간 질식재해예방 안전작업 가이드1. 질식과 밀폐공간2. 질식재해 예방 조치사항Attention판례 · 재결례 · 행정해석판례시간강사가 초단시간근로자에 해당하는지 여부를 판단할 때 ‘강의시수’ 외 강의 준비나 평가 등 행정업무에 필요한 시간을 포함시킬 것인지 여부판례근로자에게 발병한 뇌출혈이 출근 중 발생한 교통사고 직후 그 사고의 영향으로 발생하였다고 보아 출퇴근 재해에 해당한다행정해석산불전문예방진화대원이 감시·단속적 근로자 적용제외 승인 대상에 해당되는지 여부 등행정해석복수의 근로자대표가 선출된 경우 대표권 행사 방법은?Trend인사 · 노무관리최근 경제 동향과 경기 판단 (2024년 3분기)1. 개요2. 수요부문별 및 산업별 경기 동향노동이사제 8년, 도입 및 운영 현황과 쟁점1. 들어가며2. 노동이사제 도입 및 운영 현황2024 중장년 고용 활성화 콘퍼런스[발제][종합토론]중소기업 인력수급 및 고용 현황 분석: 인구감소 영향을 중심으로제1장 서론제2장 중소기업 인력수급 및 고용 현황인구구조 변화에 대응한 정년연장 입법방안 모색 토론회[발제][토론]노동에디션 (2024년 9월호)Ⅰ. 이슈진단Ⅱ. 특집안녕하세요! 행복한 한 주의 시작과 함께 노무법인 에이치알에스에서 보내드리는 금주의 노동이슈입니다.

주간노동뉴스고용·노동정책판례·재결례인사·노무관리Best주간노동뉴스·김문수 장관 “5명 미만 근로기준법 적용 본격 검토”·제조업·건설업 고용부진 이어져·건설업 고용붕괴 심화, 특별고용지원업종 지정에 정부 ‘일단 신중’·서울시 내년 생활임금 1만1천779원·22대 국회서 ‘공짜노동금지법’ 논의될까·명절휴가비, 공무직 주고 기간제 안 주면 “차별”·돌봄노동자 급속한 고령화, 60세 이상 10년새 25배 늘어·체불 사업주, 적당히 늦게 임금 지급하는 게 이득?ISSUE고용 · 노동정책2024년 8월 고용행정 통계로 본 노동시장 동향1. 고용보험 가입자수 현황2. 구직급여 신청 및 지급현황누구나 알기 쉬운 탄소중립 녹색성장 안내서1장. 어떤 일이 벌어졌나2장. 대한민국 탄소중립과 녹색성장Attention판례 · 재결례 · 행정해석판례부당노동행위 주체로서의 사용자에는 해당하나, 도급계약을 해지한 것 자체는 정당한 사유가 있어 부당노동행위가 아니다판례근로시간을 준수하지 않고 업무지시에 불이행하는 등 근로계약을 계속 유지할 수 없을 정도로 신뢰관계가 훼손되었다면, 해고에 정당한 사유가 존재한다행정해석4인 이하 사업장의 주휴수당 산정방법은?행정해석사무연구직에만 한정하여 보상휴가제를 도입하고자 할 때 전직이 가능한 다른 직종을 포함하여 근로자대표를 선출하여야 하는지 여부Trend인사 · 노무관리2024년 추석 휴무 실태조사 결과1. 올해 추석 휴무2. 추석상여금 지급기업인력 고령화의 영향 및 시사점Ⅰ. 우리나라의 인구 고령화Ⅱ. 기업인력 고령화 현황산업 구조 전환에 따른 일자리 변동 분석제1장 서론제2장 기술 발전이 노동생산성, 인력수요, 임금 분배구조에 미치는 영향 분석정년제 등 계속고용제도 실태조사제1장 서론제2장 정년제 등 계속고용제도 실태조사[토론회] 주4일제 어떻게 할 것인가?[발표][토론]임금체불 근절대책 제도개선 토론회[발제][토론]안녕하세요! 행복한 한 주의 시작과 함께 노무법인 에이치알에스에서 보내드리는 금주의 노동이슈입니다.

주간노동뉴스고용·노동정책판례·재결례인사·노무관리Best주간노동뉴스·전문 근로·산업안전감독관 290명 양성한다·고용보험 부정수급 자진신고시 추가징수·처벌 면제·재취업 소상공인에 최대 190만원 지급·국회 사회적 대화 “합의 말고 협의, 산업·업종별 의제부터·정년연장으로 고용·소득 안정, 입법으로 뒷받침해 달라·젊은 교사일수록 번아웃 … 학부모 상담횟수와 비례·“건설기계 노동자 55억원 체불, 법 개정 필요”·보건의료 노사 산별중앙교섭 잠정합의ISSUE고용 · 노동정책연금개혁 추진계획Ⅰ. 그간의 경과Ⅱ. 연금제도 개요자체 도급공사 및 용역 안전관리 QR 코드집1. 공단 도급공사·용역 안전관리 프로세스2. 안전관리계획 및 위험성평가 (7종)Attention판례 · 재결례 · 행정해석판례생산관리와 KD(부품 포장) 업무는 파견법 제5조제1항에서 정한 근로자파견 대상 업무가 아니다판례사직서에 도장을 찍는 것이 어떤 의미인지 모른 채 날인하였고 회사도 그러한 사정을 충분히 알고 있었다면, 실질적으로 해고에 해당한다행정해석근로자 과반수로 조직된 노동조합이 없는 사업장에서 사업장의 노사협의회 근로자위원을 근로자대표로 볼 수 있는지 여부행정해석격일제 교대근무자가 근무일과 비번일을 연속하여 휴무할 경우 연차 사용일수를 2일로 볼 수 있는지 여부Trend인사 · 노무관리2024 KLI 노동통계Ⅰ. 주요 경제지표Ⅱ. 고용2024 고용이슈 (여름호)[기획특집][이슈특집]2024년 건설근로자 종합생활 실태조사 보고서제1장. 조사개요제2장. 조사현황전환의 시대, 청년고용과 노동시장 그리고 자격제도1. 청년의 직업인식과 직장만족도2. 박사학위 노동시장의 이중구조소상공인 범위 기준 개편 필요성과 고려사항1. 규모에 따른 기업분류2. 중소기업 범위 기준 일원화2024 민주노총 정책대회 - 4대 의제 현장토론문 및 토론주제1. 노동자 정치세력화2. 산별노조 혁신·강화안녕하세요! 행복한 한 주의 시작과 함께 노무법인 에이치알에스에서 보내드리는 금주의 노동이슈입니다.

주간노동뉴스고용·노동정책판례·재결례인사·노무관리Best 주간노동뉴스·내년 노동부 예산 올해보다 5% 증가·‘티메프’ 피해 도미노 … 노동당국, 임금체불·실업 대책 마련·공정채용 컨설팅 받았더니, 입사자 조기 퇴사율 줄어·재계 “ESG 공시 늦추고, 협력업체 제외하자”·내년 공무원 보수 3% 인상 … '하후상박' 노정합의 백지화·‘중대재해처벌법 첫 구속’ 아리셀·영풍, 법원 “범죄 중대”·보건의료노조 사업장 대부분 조정 성립, 파업 철회·국민연금 ‘다층연금체계’ 밀어붙이나ISSUE 고용 · 노동정책2025년 예산안Ⅰ. ‘25년 예산안 편성 기본방향Ⅱ. ‘25년 예산안 전체모습2025년 예산안 20대 핵심과제1. 더 나은 내일을 위한 약자복지2. 경제활력 확산Attention 판례 · 재결례 · 행정해석판례특례평균임금은 구체적인 사안의 실질에 맞춰 적정하게 반영해야 한다판례포괄임금약정이 성립하였다고 하더라도, 근로시간 산정이 어려운 경우가 아닌 이상 시간 외 법정수당과의 차액지급을 청구할 수 있다행정해석노사협의회 근로자위원에게 탄력적 근로시간제 도입을 위한 서면합의 당사자인 근로자대표 권한을 부여할 수 있는지 여부 등행정해석연차휴가대체 시 모든 근로자를 대상으로 동일한 날짜에 적용해야 하는지 여부Trend 인사 · 노무관리2025년 고용노동부 예산안 국무회의 의결 및 주요내용Ⅰ. 총지출Ⅱ. 재정투자 방향지속가능성 공시기준 공개초안에 대한 경영계 의견기후 우선 공시보고기업2024 국정감사 이슈 분석 - 9권- 과학기술정보방송통신위원회- 환경노동위원회은퇴-소비 퍼즐 다시 보기 : 은퇴 기준에 따른 차별적 효과Ⅰ. 서론Ⅱ. 선행연구 검토노사관계 증진 ESG 국회 토론회1. “노사관계 중진을 위한 ESG" / 강충호 교수 (아주대 융합ESG학과)2. “노사협력과 HR을 위한 ESG" / 김영기 원장 (산업정책연구원)금속노조 자회사 대응 토론회[발제]이상우 전국금속노동조합 조직국장안녕하세요! 행복한 한 주의 시작과 함께 노무법인 에이치알에스에서 보내드리는 금주의 노동이슈입니다.

<사진: 현재 노동부의 작업중지명령이 발동된 상태이며 노동부도 함께 현장 조사 중인 모습>HRS 중대재해전문가그룹이 사고 발생 즉시 현장을 조사하고 있다.