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Best 주간노동뉴스 |
![Best news images](/uploaded/webedit/2405/95b4d6cdbdf31553771dc69ca02aff55bfc413a3.png) | ·노동부 ‘중대재해수사’ 조직·인력 확대한다 | ·장애인 고용률 공공 줄고 민간 늘어 | ·근로복지공단 현장 의견 들어 업무절차 개선 | ·실질 근로소득 18년 만 ‘최대 감소폭’ | ·“포괄임금제 폐지, 입법으로 해결해야” | ·50일 멈춰 선 사회적 대화, 어디로 향하나 | ·경사노위 ‘지역단위 사회적 대화’ 지원 방모색 | ·한국노총 ‘공무직 처우개선 예산’ 정부에 촉구 |
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ISSUE 고용 · 노동정책 |
![2023년 장애인 의무고용 현황](/uploaded/webedit/2405/234149559f5c4ab6f42d25721ce32c934e33e5e7.png) | 2023년 장애인 의무고용 현황- 1. 2023년 12월기준 장애인 의무고용 현황
- 2. 장애인 의무고용제도 개요
| ![2024년 온열질환 예방가이드](/uploaded/webedit/2405/7aa68ad99fa5f306ddbd0853aa3da0c83e68cb92.png) | 2024년 온열질환 예방가이드- 1. 2024년 온열질환 예방가이드(체크리스트 포함)
- 2. 온열질환 예방 퀵가이드
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Attention 판례 · 재결례 · 행정해석 |
판례 | 임금피크제가 무효라는 원심의 판단에는 연령차별의 합리적 이유 유무에 관하여 필요한 심리를 다하지 아니함으로써 판결에 영향을 미친 잘못이 있다 |
| | 판례 | 항공사의 정리해고에 있어, 코로나19 등으로 인한 긴박한 경영상 필요가 인정되어, 그 정리해고가 부당하다고 볼 수 없다 |
| | 행정해석 | 시각장애인의 경우 근로계약서 및 임금명세서 교부 시 어떤 방법으로 교부하여야 하는지 |
| | 행정해석 | 사용자의 귀책사유로 입사예정일에 근로자가 근로를 제공하지 못한 경우 휴업수당 지급 의무 |
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Trend 인사 · 노무관리 |
![](/uploaded/webedit/2405/c58e5635f128f94ecaad114c75448f2133f4a31d.png) | 경제전망 (2024년 5월)- Ⅰ. 국내외 여건 및 전망
- 1. 주요 여건 점검
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| ![](/uploaded/webedit/2405/8dbbf130e4c72c2138b9c3579d75a068a134f2d6.png) | 파견제도의 문제점과 개선방향- 1. 파견제도 개선 필요성
- 2. 현행법상 파견규제 및 법원의 불법파견 판결 경향
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| ![](/uploaded/webedit/2405/d7b6062d4154fa090b65c629ee1b63277613aa3a.png) | 유연한 근무를 '뉴노멀'로 - 성 격차 해소와 저출생 해결의 열쇠- [발표]
- 1. 유연한 근무환경 조성, 성 격차 해소와 저출생 해결을 위한 열쇠
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| ![](/uploaded/webedit/2405/c99183cfd311bd754779da2fcca0c1a5bd8f9598.png) | 생활폐기물 청소노동자 임금 문제 및 관리감독 사각지대에 대한 실태 점검- [증언]
- 최성진 전국민주일반노조 서울본부 도봉구환경지회 지회장
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| ![](/uploaded/webedit/2405/03ee8bb22147665e150dae241a6bffc0b95b7f7b.png) | 2024년 5월 노동에디션- Ⅰ. 이슈진단 - 최저임금 심의 쟁점 검토
- Ⅱ. 특집 - 새 노동을 위한 새 노조 설계
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| ![](/uploaded/webedit/2405/34600f9f5672253baed450a1c1b1eb8bc8d2ce79.png) | 지금, 여기, 여성노동자의 현실을 묻다 실태조사- 1. 실태조사의 배경과 목표
- 2. 조사 방법 및 일정
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안녕하세요! 행복한 한 주의 시작과 함께 노무법인 에이치알에스에서 보내드리는 금주의 노동이슈입니다. |