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Best 주간노동뉴스 |
 | | ·노조법 2·3조 개정안, 환노위 안건조정위원회 통과 | | ·실업급여 최대 50% 삭감 재추진 … 반복 수급자 대상 | | ·건설업·자영업 고용지표 악화에 정부 ‘고심’ | | ·이정식 장관 “집중호우 산재 위험시 작업중지” | | ·‘최저임금 결정구조 개편’ 시동 | | ·“직장내 괴롭힘 제도 효과 내려면 고충처리 과정 공정해야” | | ·청년층 인구 줄고 경제활동인구도 하락 | | ·금속 노사 “타임오프 제도개선” 정부에 공동요구 |
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ISSUE 고용 · 노동정책 |
 | 2024년 안전보건 나침반 (서비스업)- 1. 주요 지원 사업
- 2. 사업장에서 알아야 할 산업안전보건법 주요 내용
|  | 2025년 적용 최저임금안 고시 (고용노동부고시 제2024–45호) |
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Attention 판례 · 재결례 · 행정해석 |
| 판례 | 원고용주가 어느 근로자로 하여금 제3자를 위한 업무를 수행하도록 하는 경우 파견법의 적용을 받는 근로자파견에 해당하는지 판단하는 방법 |
| | | 판례 | 업무 관련 매뉴얼은 사용사업주의 지휘·명령의 징표로 볼 수 없고, 업무를 위한 불가피한 지시에 불과하다 |
| | | 행정해석 | 최초 1년의 근로를 마친 다음 날에 근로자에게 부여되는 유급휴가 일수 |
| | | 행정해석 | 파트타임 근로시간면제자가 토요일 근무 시 연장근로로 보아 가산수당을 지급하여야 하는지 |
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Trend 인사 · 노무관리 |
 | 2024년 하계휴가 실태 및 경기 전망 조사- ■ 올해 하계휴가 일수
- ■ 하계휴가 실시 기간
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|  | 2024 국민연금 현안 대국민 인식조사- ■ 현재 소득 대비 연금보험료 수준
- ■ 21대 국회가 논의한 보험료율 인상안
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|  | 2024년 자살예방교육 안내서- Ⅰ. 자살예방교육 개요
- Ⅱ. 추진개요
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|  | 직장 내 괴롭힘 금지법 5주년 토론회- [발 제]
- ① 직장 내 괴롭힘 판단 기준
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|  | 산업전환기 자동차 부품기업의 대응과 방향 모색 토론회- [발표]
- 1. 한국 자동차기업 생산방식의 특징 : 현대차를 중심으로
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|  | 아프면 쉴 권리 보장을 위한 입법과제 제안- - 대리운전(플랫폼) 노동자의 건강실태와 상병수당 도입과제
- - 병가없는 사각지대 노동자의 어려움
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안녕하세요! 행복한 한 주의 시작과 함께 노무법인 에이치알에스에서 보내드리는 금주의 노동이슈입니다. |
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