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Best 주간노동뉴스 |
 | | ·[저출생 대책 발표] 윤 대통령 ‘인구 국가비상사태’ 선언 | | ·'육아기 단축근무' 업무 분담 동료 보상 지원 | | ·이원석 검찰총장 “임금체불 엄단” 약속, 과연? | | ·야 6당 ‘더 강력한 노란봉투법’ 발의 | | ·이재명 대표 “주 52시간제 개악에 절대 협조 안 해” | | ·최저임금 서비스노동자 10명 중 8명 “가정경제 악화” | | ·국회 앞에 선 특고노동자 “사업자단체 아닌 노조다” | | ·공무원 노동계 “내년 임금 31만3천원 인상해야” |
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ISSUE 고용 · 노동정책 |
 | 저출생 추세 반전을 위한 대책- Ⅰ. 초저출생 현황 및 전망
- Ⅱ. 그간의 정책 대응 평가
|  | 맞벌이 가구 및 1인 가구 취업 현황- Ⅰ. 2023년 맞벌이 가구 취업 현황
- 1. 유배우 가구 현황
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Attention 판례 · 재결례 · 행정해석 |
| 판례 | 택시회사의 소정근로시간 단축 합의가 탈법행위에 해당하는지의 판단기준 |
| | | 판례 | 노조 사무실이 가지는 중요성 등을 고려할 때 소수노조에만 사무실을 제공하지 아니한 것은 합리적 이유 없는 차별이다 |
| | | 행정해석 | 전출 근로자에게 적용되는 취업규칙이 전출 전·후 기업 중 어느 기업의 취업규칙인지 |
| | | 행정해석 | 「근로기준법」 제63조(적용의 제외)에 따른 감시단속적 근로자와 관리감독 업무에 종사하는 근로자의 연장근로수당 발생 여부 |
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Trend 인사 · 노무관리 |
 | 중소기업을 위한 중대재해처벌법 대응 실무 매뉴얼- 1. 기소, 판결사례로 본 중대재해처벌법 핵심 체크포인트
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|  | 근로자 이직 트렌드 조사 결과- 1. 20~40대 직장인의 69.5%, ｢이직 고려 중｣
- 2. 이직 고려 사유, ｢금전 보상 불만족｣ 61.5%
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|  | 직무 분석을 통해 살펴본 중장년 노동시장의 현황과 개선 방안- Ⅰ. 인구구조 변화와 노동시장
- Ⅱ. 직무 분석의 필요성
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|  | 생성형 AI 활용에 따른 직업상담사의 역할 변화와 교육프로그램 개발- 제1장 서론
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|  | 한국노총 기후위기 대응 표준단협 지침- 1. 왜 노동조합이 기후위기에 대응해야 하는가?
- 2. 원칙과 활동 방향
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|  | 최저임금 확대적용의 필요성- 1. 배경: 최저임금 제도의 사각지대
- 2. 특고·플랫폼 노동자의 소득관련 실태
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안녕하세요! 행복한 한 주의 시작과 함께 노무법인 에이치알에스에서 보내드리는 금주의 노동이슈입니다. |
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