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Best 주간노동뉴스 |
 | | ·중대재해처벌법 확대 두 달, 산업안전 대진단 21만건 | | ·유연근무 원한다고요? | | ·2025년 최저임금 논의 곧 시작 | | ·고물가에 1월 실질임금 1년 전보다 11.1% 뚝 떨어져 | | ·경사노위 특별위원회 4일 첫 회의 | | ·공무원·교원 노조 전임자임금·쟁의행위 금지 헌법소원 ‘각하’ | | ·특수고용·플랫폼 노동자가 바라는 공약 “노동권 보장” | | ·“성평등 위해 ‘주 35시간제’ 도입해야” |
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ISSUE 고용 · 노동정책 |
 | 2024년 육아휴직제도 사용안내서- I. 육아휴직 신청방법은?
- Ⅱ. 육아휴직급여 신청요건은?
|  | 2024년 2월 사업체노동력조사 결과 |
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Attention 판례 · 재결례 · 행정해석 |
| 판례 | 근로기준법이나 근로계약 등에 따라 ‘휴일로 보장되는 근로의무가 없는 날’에 실제 근무하지 않은 근로자가 ‘상시 사용하는 근로자 수’를 산정하는 기준에 포함되는지 여부 |
| | | 판례 | 저성과자 프로그램 시행 및 업무평가가 정당하고, 개선의 기회를 부여하였음에도 개선의 여지가 없어 해고한 것은 정당하다 |
| | | 행정해석 | 평균임금보다 통상임금이 적더라도 특별한 사유 등에만 통상임금으로 퇴직금을 산정하여야 하는 것이 아닌지 |
| | | 행정해석 | 사내근로복지기금이 있는 A사가 기금이 없는 B사로 흡수합병 시, 기금 해산 가능 여부 등 |
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Trend 인사 · 노무관리 |
 | 2023 한국의 사회지표- 1. 인구, 가구·가족
- 2. 건강, 생활환경
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|  | 2023년 고용동향 특징과 2024년 고용전망- Ⅰ. 2023년 고용동향 특징
- Ⅱ. 2024년 고용전망
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|  | 국내 콘텐츠 모더레이터 노동실태 및 위험성- 제1장 서론
- 제2장 선행연구 고찰
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|  | 유튜브 영상편집자의 노동 실태- Ⅰ. 머리말 - 유튜브 생태계와 미디어 산업의 변화
- Ⅱ. 유튜브 영상 편집자의 노동 실태
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|  | [토론회] '안전한 일터와 안전한 사회'- [발제]
- 지속가능한 생명안전사회를 향한 패러다임의 전환과 실행 방안
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|  | 여성의 산업재해 경험과 성인지적 노동안전보건활동- 1장. 서론
- 1. 문제 제기
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안녕하세요! 행복한 한 주의 시작과 함께 인사노무&산업안전 전문 HRS 인사노무산안컨설팅이 보내드리는 금주의 노동이슈입니다. |
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