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Best 주간노동뉴스 |
 | | ·플랫폼·프리랜서 노동자 최저임금 '내년은 미적용' | | ·취업자 증가 8만명 … 고용률 사상 최초 ‘70%’ | | ·안호영 환노위원장호 떴다 … 22대 국회 전반기 환노위원 누구? | | ·구인·구직 고용서비스에 인공지능 기술 도입 | | ·만화·웹툰작가 50회 연재하면 ‘2회 쉰다’ | | ·김동명 위원장 “사회적 대화 핵심 의제는 ‘산업전환’” | | ·“22대 국회, 건설안전특별법 제정하라” | | ·금속노조 국회 앞 집회 “타임오프 폐지·노조법 개정” |
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ISSUE 고용 · 노동정책 |
 | '제1차 여성폭력방지정책 기본계획(2020~2024)' 2024년도 시행계획- 1. 여성폭력에 대한 선제적 대응
- 2. 피해자 중심의 형사 사법체계 운영
|  | 2024년 5월 고용동향- 1. 15세이상인구 및 경제활동인구
- 2. 취업자 동향
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Attention 판례 · 재결례 · 행정해석 |
| 판례 | 2차 부품물류회사 소속으로 생산관리업무를 담당한 근로자들의 근로자파견관계 인정 여부 |
| | | 판례 | 법무법인의 파트너 변호사인 망인의 근로자성을 인정하고, 업무상 과로와 스트레스가 상병 발생을 유발 또는 악화시켰다고 보아 업무와 사망 사이의 상당인과관계를 인정한 사안 |
| | | 행정해석 | 계속하여 근로한 기간이 1년 이상인 근로자가 1년간 80퍼센트 미만 출근한 경우에도 해당 1년간 개근한 달마다 1일의 연차 유급휴가가 발생한다 |
| | | 행정해석 | 특별연장근로 건강검진 서면통보는 반드시 종이서류만 가능한지 여부 |
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Trend 인사 · 노무관리 |
 | KDI 경제동향 (2024. 6)- □ 주요 경제지표
- □ 요약 및 평가
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|  | 2023년 기업경영분석 결과(속보)- 1. 성장성
- 2. 수익성
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|  | 「중대재해처벌법 시행령」 개정 경영계 건의서- 1. 중대재해처벌법에 대한 경영계 기본 입장
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|  | 스타트업 규제 및 경영환경 실태조사- 1. 응답 기업의 64.3%, ｢규제로 인한 애로 경험 있다｣
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|  | 한국형 노동이사제 진화인가 퇴보인가- [발표]
- 1. 서울시 노동이사제 운영현황과 문제점
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|  | 제87차 인재개발(HRD) 정책포럼 자료집- 1. 신기술 도입이 노동시장에 미치는 효과: 산업용 로봇 도입을 중심으로
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안녕하세요! 행복한 한 주의 시작과 함께 노무법인 에이치알에스에서 보내드리는 금주의 노동이슈입니다. |
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