[KTV국민방송] 이미소 / 노무사(노무법인 HRS)
"근로기준법상 근로자들의 근무시간에 상응하는 수당을 지급해야 하는데 포괄임금이라면서 수당을 일정 금액으로 퉁쳐서 실근로시간보다 적은 수당을 지급한다면 공짜노동에 해당할 가능성이 높습니다."