[연합뉴스TV]
<이미소 / 공인노무사(노무법인HRS)> "임금 불평등·임금 이중구조 해소의 첫 번째 열쇠는 바로 근로기준법에 5인 미만 근로자 적용 제외 규정을 삭제하는 것입니다."
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