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Best 주간노동뉴스 |
 | | ·도급제 노동자 최저임금 적용 불발, 표결서 ‘부결’ | | ·정부 ‘특고·플랫폼·프리랜서 최저보수’ 산정한다 | | ·청년뉴딜 정책 한눈에 본다 | | ·노동계·정부 ILO 총회서 “AI 혜택 공정하게” | | ·취업자수, 내란사태 이후 첫 감소 | | ·최근 5년간 공공기관 산재사망 158명 ‘증가세’ | | ·힘든 삶에 소상공인들 아스팔트로 나섰다 | | ·민주노총 “사회적 대화 참가 여부 검토” |
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ISSUE 고용 · 노동정책 |
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Attention 판례 · 재결례 · 행정해석 |
| 판례 | 계약의 기간이 만료될 무렵에 한 계약 갱신 거절이 부당노동행위에 해당하는 경우, 계약 기간 만료 후라도 사용자에게 구제명령 위반죄가 성립할 수 있는지 여부 | | 판례 | 근로복지공단의 장해등급 조정에 관한 시행지침(제2018-45호)은 상위 법령이 규율하지 않은 내용을 독자적으로 정한 것에 불과하여, 법률유보의 원칙에 위배되어 위법하다고 판단한 사례 | | 행정해석 | 실외에서 전기작업을 하는 회사가 우천으로 작업하지 못하는 경우 사용자의 귀책사유로 인한 휴업에 해당되는지 여부 | | 행정해석 | 차별적 처우가 있은 날부터 6개월이 경과한 근로자에 대해서도 고용노동부장관이 시정을 요구할 수 있는지 여부 |
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Trend 인사 · 노무관리 |
|  | - Ⅰ. 서론
- Ⅱ. 생성형 AI활용 상담 요구 및 관련 연구
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