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Best 주간노동뉴스 |
 | | ·이재명 대통령 “동일 사고 반복·지속 사업장 보고하라” | | ·‘도급제 최저임금 적용’ 분위기 무르익는다 | | ·인공지능이 직업 추천·자소서 첨삭까지 | | ·대법 “시간선택제 공무원에 ‘초과근무 일괄공제’ 부당” | | ·“쉬었음 청년 10명 중 6명은 취업 의향” | | ·경총 “성과급 단체협상 대상 아냐” 지침 | | ·한국노총, 경총에 “성과급도 교섭 대상” | | ·폭언·성희롱에도 돌봄노동자 절반 “혼자 참는다” |
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ISSUE 고용 · 노동정책 |
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Attention 판례 · 재결례 · 행정해석 |
| 판례 | 시간선택제 채용공무원의 초과근무수당 산정 시 1시간을 일률 공제해 온 관행은 헌법상 평등원칙에 위배된다 | | 판례 | ‘같은 업무’로 촉탁직 재고용된 기간제근로자에게는 갱신기대권이 인정된다. | | 행정해석 | ‘양성평등기본법’ 제3조제2호 가목 및 나목에 따른 “상대방”의 범위 | | 행정해석 | 회사의 귀책으로 인한 휴업기간 도중 근로자가 근무하지 못할 경우라도 휴업수당을 지급해야 하는지 여부 |
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Trend 인사 · 노무관리 |
| |  | - Ⅰ. 서론
- Ⅱ. 최근 우리나라 노사관계의 문제점
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|  | - 제1장 서 론
- 제2장 중대재해처벌법의 주요 내용 및 연구 주제 도출
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