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Best 주간노동뉴스 |
 | | ·주4.5일제, 속도보다 사회적 대화가 우선 | | ·육아휴직 대체인력지원, 복직 뒤 1개월 추가 | | ·범정부, 소규모사업장 산재 예방 나서 | | ·내년 AI 대응 일자리정책 로드맵 마련 | | ·내년 9월까지 ‘야간노동 대책’ 마련한다 | | ·‘2039년 65세 정년’ 추진하나 | | ·중대재해범죄 양형기준 신설하나 | | ·노란봉투법 시행 앞두고 기업 99% "보완" |
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ISSUE 고용 · 노동정책 |
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Attention 판례 · 재결례 · 행정해석 |
| 판례 | '파견근로자 보호 등에 관한 법률'상 직접고용의무를 불이행한 기간에 대한 손해배상금 산정과 관련하여 파견근로자가 파견사업주로부터 지급받은 법정수당 상당액의 공제 방법 | | 판례 | ‘부하직원 지휘감독권이 있는 자’를 조합원이 될 수 없는 자로 특별히 규정하였다면, 근로시간 면제에 관한 단체협약 규정을 적용하지 않았더라도 부당노동행위에 해당하지 않는다 | | 행정해석 | 「기간제법 시행령」 제3조제3항제5호에서 규정한 근로소득은 세금 및 공과금을 제하지 않은 소득이 맞는지 여부 등 | | 행정해석 | 매주 근무시간이 달라지는 근로자의 통상임금 산정을 위한 1일 소정근로시간 수를 구하는 방법 |
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Trend 인사 · 노무관리 |
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