 |
|
Best 주간노동뉴스 |
 | ·김영훈 장관 “다음달부터 산업안전보건법 위반시 즉각 사법조치” | ·‘권리 밖 노동자’ 보호, 노동부 하반기 최우선 과제로 | ·이주노동자 임금체불 급증 ‘취약사업장 집중감독’ | ·[노동부 내년 예산안] 37.6조원 규모 ‘역대 최대’ 산재예방·주 4.5일 도입 방점 | ·올해 정기국회서 임금체불·정년연장 잡을까 | ·‘정년 65세 연내 입법’ 국정과제에도 노사 평행선 | ·민주노총 ‘국회 사회적 대화’ 참여한다 | ·배달노동자 “유상운송보험 의무화하고 안전대책 확대해야” |
|
|
ISSUE 고용 · 노동정책 |
 | |  | '안전한 일터 프로젝트' 주요 안전보건자료 |
|
Attention 판례 · 재결례 · 행정해석 |
판례 | 소정근로시간 단축 합의가 무효로 된 경우 종전의 간주근로시간 합의가 그대로 적용되는지 및 격일제 근로자의 유급 주휴시간 산정 방법이 문제된 사건 | 판례 | 청소 기간제 근로자가 한 사업장에서 소속 용역업체만을 변경하면서 수년 이상 근무하여 오다가 근로계약 갱신을 거절한 경우 제반사정에 비추어 갱신기대권을 인정할 수 있다 | 행정해석 | 근로자참여법에 따른 고충처리 범위에 제한이 있는지 여부 | 행정해석 | 해외파견수당이 「근로기준법」상 임금에 해당하는지 여부 |
|
|
Trend 인사 · 노무관리 |
 | - 1. 개요
- 2. 경제 강국 도약의 대외 장애 요인
|
| | | | | |
|