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Best 주간노동뉴스 |
 | | ·김영훈 “산재 종합대책 서두를 것” 조직개편은 ‘소극적’ | | ·‘33도 이상 2시간마다 20분 휴식’ 17일부터 | | ·고용보험 가입자 ‘제조업’ 감소세 전환 | | ·‘자발적 이직자 생애 1회 구직급여’ 추진 유력 | | ·환노위 만난 재계 “노조법 개정, 사회적대화로” | | ·기업들 올 여름휴가 평균 ‘3.7일’ | | ·한국경총 “법정 정년 늘리면 청년 채용 감소” | | ·“신임 장관후보, 건설 일자리 대책 마련해야” |
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ISSUE 고용 · 노동정책 |
 | 폭염 대비 온열질환 예방을 위한 사업장 대응지침 |  | |
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Attention 판례 · 재결례 · 행정해석 |
| 판례 | 사용자가 기존의 단체협약에서 이미 정한 근로조건이나 기타 사항의 개정, 폐지 등에 관하여 단체교섭의무를 부담하는지 여부 및 예외적으로 단체교섭의무를 인정할 수 있는 경우 | | 판례 | 노동조합법상 노동조합이 아니라는 이유로 참가인 노동조합과의 단체교섭을 거부한 행위는 부당노동행위에 해당한다 | | 행정해석 | 2025년 2월 23일 시행된 「남녀고용평등과 일ㆍ가정 양립 지원에 관한 법률」에 따라 육아기 근로시간 단축기간에 가산할 수 있는 기간의 범위 | | 행정해석 | 후임자 채용 전까지 기간제 근로계약을 연장할 경우 기간제법 제4조제1항 제1호 또는 제6호에 따라 한 달 연장이 가능한지 여부 |
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Trend 인사 · 노무관리 |
| |  | - [기조 강연]
- 생성형 AI시대, 생존의 조건 / 김동환 대표 (42MARU)
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