주간노동뉴스 고용·노동정책 판례·재결례 인사·노무관리Best 주간노동뉴스·김기현 원내대표 “윤 대통령, 노란봉투법·방송 3법 거부해 달라”·민주당 “노조법 2·3조 개정안 대통령 거부시 재발의”·5명 미만 사업장 노동자 ‘상위 20개 업종’에 58.7% 몰려·5명 미만 식당에 이주노동자 1만3천명 고용허가·중대재해처벌법 적용 유예 환노위서도 ‘도마’·기혼여성 5명 중 1명 경력단절, ‘육아’ 때문에·대법원 “단체협약 이전 소음성 난청, 보상금 지급 대상”· [안내] 사업장의 상황에 맞는 맞춤형 일터혁신 지원사업ISSUE 고용 · 노동정책청년층 노동시장 유입 촉진방안Ⅰ. 추진배경Ⅱ. 최근 청년 쉬었음 추이 및 특징2023 국민취업지원제도 우수사례집1. 대상 –개인부문2. 최우수상 –개인부문Attention 판례 · 재결례 · 행정해석판례산업재해보상보험법에 의한 재해보상의 기준이 되는 평균임금과 평균임금에 산입되는 ‘임금의 총액’의 의미판례고정시간외수당, 교통비는 통상임금에 해당하지 않으나, 식대보조비, 개인연금 회사지원금, 손해사정사 실무수당, 설·추석귀성여비는 통상임금에 해당한다행정해석직장 내 괴롭힘 발생 사실의 조사에 관한 비밀누설 금지의무의 범위행정해석근로자위원에 대한 탄핵 혹은 재신임 절차Trend 인사 · 노무관리50인 미만 사업장 중대재해처벌법 적용의 문제점 및 개선방안1.검토배경2. 중처법 적용 현황AI와 노동시장 변화Ⅰ. 검토배경Ⅱ. 선행 연구동절기 건설현장 안전보건 길잡이1. 동절기란?2. 동절기 재해발생 현황2023 서울의 노동동향Ⅰ. 서울지역 경제동향Ⅱ. 서울지역 고용동향불안정노동의 확산, 프리랜서 권리보호 정책방향 모색Ⅰ. 머리말 – 불안정 노동의 증가Ⅱ. 프리랜서 노동시장 실태와 문제점중대재해처벌법 50인(억) 미만 적용유예 연장 문제점과 법 집행 평가 토론회[발제]1. 중대재해처벌법 50인(억) 적용유예 연장의 문제점안녕하세요! 행복한 한 주의 시작과 함께 인사노무&산업안전 전문 HRS 인사노무산안컨설팅이 보내드리는 금주의 노동이슈입니다.

주간노동뉴스 고용·노동정책 판례·재결례 인사·노무관리Best 주간노동뉴스·노무제공자 표준계약서 나온다·포괄임금 도입 사업장 60% 연장근로 한도 위반·총선 앞두고 재개하는 사회적 대화 ‘안갯속’·“인공지능, 전체 일자리 12% 대체 가능”·“노동위 판정, 판례 해석에 갇혀”·"개정 노조법을 공포하라"·교섭창구 단일화의 ‘함정’ 복수노조 사업장 부당노동행위· 정부 산재보험 공격에 노동법률단체 반발ISSUE 고용 · 노동정책근로시간 관련 설문조사 결과1. 근로시간 관련 설문조사 결과 발표(임금근로시간과)2023년 10월 고용동향 분석1. ‘23.10월 고용동향 특징2. 평가·전망 및 대응방향Attention 판례 · 재결례 · 행정해석판례정액급 포괄임금제가 최저임금법을 위반하였는지 여부를 판단하는 방법판례근로자가 인근 공장에서 발생한 화학물질 누출사고를 이유로 작업중지권을 행사한 사건행정해석노사위원회 근로자위원의 연임 방법 및 근로자의 동의가 필요한지 여부행정해석사내근로복지기금 운용 가이드라인 상 외부전문가의 범위는?Trend 인사 · 노무관리최근 규제혁신 정책에 대한 전문가 의견 조사 결과1. 국회 입법 활동2. 최근 정부의 규제혁신 정책 추진로봇 자동화가 울산지역 제조업 고용에 미치는 영향I. 서론II. 우리나라와 주요국의 산업용 로봇 도입 현황과 변화 추이최근 임금 격차 특징과 원인- 서론- 최근 임금 격차 추이선진국(미국) 취업 근로자 노사관계 현황 및 지원사업 연구1. 국가개관2. 미국 노동시장 및 노동법청년 플랫폼 노동자의 일 경험으로 본 지방정부 청년 노동정책 방향○ 발표- 청년 노동자의 온라인 노동 경험과 일의 의미[토론회] 쓰면 징계! 안 쓰면 처벌! 진퇴양난 작업중지권[발제]1. 콘티넨탈 작업중지권 사건의 쟁점과 문제안녕하세요! 행복한 한 주의 시작과 함께 인사노무&산업안전 전문 HRS 인사노무산안컨설팅이 보내드리는 금주의 노동이슈입니다.

주간노동뉴스 고용·노동정책 판례·재결례 인사·노무관리Best 주간노동뉴스·“예술인 고용보험 더 늦기 전에 신고하세요”·노동부, 실업급여 부정수급자 380명 적발·노조법 개정안 국회 무사통과, ‘대통령 거부권’에 막히나·희비 엇갈린 노사…양대 노총 “20년 만에 제자리” 재계 “산업생태계 붕괴”·대법원 “작업중지권 이유로 징계는 부당” 첫 판결·“퇴직 연금수급엔 동의, 중도인출 제한은 반대”·국회로 넘어간 연금개혁안, “소득대체율 45~50% 돼야”· “외투기업 투자약속 실제 60%만 이행”ISSUE 고용 · 노동정책중대재해 사고백서 (2023 아직 위험은 끝나지 않았다)1. 안전보건관리체계의 필수 요소 : 경영책임자의 관심통계로 보는 우리나라 노동시장의 모습 (2022년 기준)part 01 전국총괄part 02 대상별 현황Attention 판례 · 재결례 · 행정해석판례‘정년에 도달한 근로자가 기간제 근로자로 재고용되지 못한 것’과 ‘정년 도달 후 기간제 근로계약을 체결한 근로자가 근로계약을 갱신하지 못한 것’이 각각 부당해고에 해당하는지 여부판례해외파견이 연수나 교육훈련이 아닌 파견근로에 해당하므로 퇴직금에서 교육비를 상계한 것은 무효이다행정해석도급인의 중대재해처벌법 의무 이행 점검 방식은?행정해석기금법인이 보유 중인 콘도미니엄으로 수익사업을 할 수 있는지 여부Trend 인사 · 노무관리「매출 50대 기업 재택근무 현황 조사」결과1. 재택근무 시행 현황2. 재택근무 시행 방식한국의 인적자원개발지표 2023Ⅰ. 일자리Ⅱ. 평생직업교육‘협동조합의 노동’에 대한 탐색적 고찰Ⅰ. 문제제기Ⅱ. 협동조합의 노동상황2023 한국노동패널 학술대회1. 중고령2. 가계경제서울지역 이주노동자 특성과 노동권익 보호방안[발표]- 서울지역 이주노동자 일자리 특성과 변화외국인투자기업 현황 및 노동의 대응제1장 서론제2장 외국인직접투자 동향 및 쟁점안녕하세요! 행복한 한 주의 시작과 함께 인사노무&산업안전 전문 HRS 인사노무산안컨설팅이 보내드리는 금주의 노동이슈입니다.

주간노동뉴스 고용·노동정책 판례·재결례 인사·노무관리Best 주간노동뉴스·이정식 장관 “노동개혁 제도화 좌고우면 않고 추진”·민·관·학 바이오산업 인력양성 힘 모은다·서울시 13년 만에 예산 규모 줄였다·산재보험재정 부실 관리? 노동부 감사 착수·두성산업 중대재해처벌법 ‘위헌 신청’ 기각·생활가전 방문점검원 최저임금 절반 받는다·마트·백화점·면세점 포괄 유통산업노조 출범·국민 10명 중 6명 “법정정년, 국민연금 받는 나이까지 늘려야”ISSUE 고용 · 노동정책제5차 국민연금 종합운영계획(안)Ⅰ. 종합운영계획 수립 배경Ⅱ. 노후소득보장 현황중대재해사이렌 자료 모음 (10월)Ⅰ. 공개자료 현황Ⅱ. 건설업 중대재해 발생 알림Attention 판례 · 재결례 · 행정해석판례아이돌봄지원법에 따른 아이돌보미들은 근로기준법상 근로자에 해당한다판례미리 정해둔 성비에 따라 지원자를 채용함으로써 여성지원자에게 불리한 조치를 한 것은 남녀고용평등법 위반이다행정해석기계ㆍ기구ㆍ설비 및 건축물 대여자 등이 조치를 해야 하는 대상 및 규정사항은?행정해석특수형태근로종사자로부터 “노무를 제공받는 자”는 누구인지와 계약 형태 문의Trend 인사 · 노무관리최근 5년(2018~2022)간 청년 비경제활동인구의 주요 특징과 시사점1. 최근 5년(2018~2022)간 청년 비경제활동인구의 주요 특징산업현장 부당한 노동관행과 개선과제 설문 조사 결과1. 우리나라 노동조합의 노동관행2. 정부의 노동정책광역지역별 인력수급 전망 (2020~2030)제1장 서론제2장 광역지역별 노동시장 숙련 특성 분석[토론회] '산재1위 배달, 원인을 파헤친다'[발제]배달노동자 실태조사를 통해 살펴본 배달노동자 산업안전기업규제완화 정책대응 워크숍 자료집[발제]- 규제완화 15대 과제 개요와 방향2024년 예산(안) 분석 - 보건·복지·고용 분야 중심으로1. 서론2. 2024년 수입·지출 예산안 분석안녕하세요! 행복한 한 주의 시작과 함께 인사노무&산업안전 전문 HRS 인사노무산안컨설팅이 보내드리는 금주의 노동이슈입니다.

※회원사에게는 완성본을 메일로 보내드리며, 본 포스팅은 링크가 삭제된 버전입니다.주간노동뉴스 고용·노동정책 판례·재결례 인사·노무관리Best 주간노동뉴스·고용노동부, 추락 사망사고 위기경보 발령·중노위 “과반 조합원수 산정 기준은 확정공고일 0시”·‘예정된 실패’ 외국인 가사노동자 시범사업·중대재해 기업 회장 국감 불출석에 노동계 ‘분노’·최근 5년 새 환경미화원 280명 업무상 재해로 사망·“다시 주목받는 인간조건 실현을 위한 노동운동”·양대 노총 회계공시 결정, 정부가 이긴 걸까·양대 노총 “실업급여 하한 조정 안돼”ISSUE 고용 · 노동정책노동전환 고용안정 지원금 시행 지침 (개정본)1. 총칙2. 지원 대상 사업주 및 요건공단 업무직 직종별 안전 가이드Ⅰ. 개발 개요 및 공단 업무직 직원 산업재해 현황1. 개발 개요Attention 판례 · 재결례 · 행정해석판례회생절차 개시결정 전에 직접고용청구권이 발생하였어도, 회생절차 개시결정으로 직접고용청구권은 소멸한다판례공공기관의 무기계약직에서 전환된 일반직과 기존의 일반직은 동일한 비교집단에 속해 있다고 볼 수 없고, 차등 호봉 부여에는 합리적인 이유가 있다행정해석사내근로복지기금으로 비상장 자회사의 주식을 취득할 수 있는지 여부행정해석안전검사기관 검사방법 개선 요구 및 안전검사 시 안전장치 제외 적합 여부Trend 인사 · 노무관리AI와 인간의 공존 시대, HR의 역할1. AI와 공존을 위한 조직 체계 모색2.‘인간의 역할’은 여전히 중요하다인구 감소와 노동자원: 현황과 시사점- 머리말- 고연령층의 노동시장 참여23개 국가(주)의 직장 내 괴롭힘 정의 및 법령 분석 연구Ⅰ. 서론Ⅱ. 이론적 배경돌봄노동자의 고용안전망 실태와 개선방안[발표]- 고용안전망은돌봄노동자를 얼마나 보호하고 있는가?감정노동 제도화 현황과 개선과제 검토Ⅰ. 머리말Ⅱ. 감정노동 규모 및 특징 – 전국, 지자체윤석열 정부의 임금체계 개편에 대한 비판적 검토와 향후 과제Ⅰ. 서론Ⅱ. 임금체계의 정의 및 현황안녕하세요! 행복한 한 주의 시작과 함께 인사노무&산업안전 전문 HRS 인사노무산안컨설팅이 보내드리는 금주의 노동이슈입니다.

주간노동뉴스 고용·노동정책 판례·재결례 인사·노무관리Best 주간노동뉴스·정부 “지역별 인력부족 원인 파악해 구인난 해소”·9월 고용률·실업률 견조한 흐름, 정부 “여성 고용이 견인”·“육아휴직자 임금·승진 차별은 여성차별”·코로나 지나니 직장내 괴롭힘 다시 증가세·“장시간 노동 비율, 정규직보다 비정규직이 높아”·[감정노동자보호법 5년] 콜센터 노동자 보호조치 여전히 ‘미흡’·“사회적경제 예산 복구” 공대위 출범·신 노동통제 수단 타임오프 "노사 자율로”ISSUE 고용 · 노동정책제3차 빈일자리 해소방안Ⅰ. 추진배경Ⅱ. 지역별 빈일자리 현황 및 특징진로교육 활성화 방안 (2023-2027)Ⅰ. 추진배경Ⅱ. 추진 성과 및 보완 필요사항Attention 판례 · 재결례 · 행정해석판례포괄임금으로 받은 급여액에 최저임금 산입 제외 임금이 포함되어 있다면, 최저임금 산입 제외 임금을 제외한 금액을 기준으로 최저임금액을 비교하여 판단하여야 한다.판례사내 야구단 소속으로 야구대회에 참가하여 경기 중 발생한 사고는 업무상 사고에 해당한다행정해석상장회사에서 당해연도 상반기 실적악화 및 주식하락의 사유로 환매수약정을 거부할 수 있는지 여부행정해석등록된 위탁교육기관의 출장교육은 전국적으로 가능한지 여부Trend 인사 · 노무관리2023년 상반기 지역별고용조사 취업자의 산업 및 직업별 특성Ⅰ. 취업자의 산업별 특성1. 산업소분류별 취업자 현황2023년 외국인투자기업 노사관계 실태조사 연구- 실태조사 개요- 분석 틀대전환기 인재정책의 핵심 쟁점과 발전 전략[발표]1. 주요 첨단산업 기술인력의 수급 현황과 전망 / 전재식 선임연구위원(한국직업능력연구원)장시간노동과 연차휴가 활용 실태Ⅰ. 머리말 –괜찮은 노동시간 찾기Ⅱ. 장시간 노동과 건강, 연차휴가 현황과 특징공공발주 용역계약 공시의무 강화 및 중간착취 근절방안 마련 국회 토론회[현장 노동실태 증언]- 용역계약 대금지급 방식과 간접고용 노동자 적정인력 문제근골격계질병 추정의 원칙 고시 개정방안 마련 토론회[발제]근골격계질병 추정의 원칙 고시 개정방안 / 김영기 교수(양산부산대학교병원)안녕하세요! 행복한 한 주의 시작과 함께 인사노무&산업안전 전문 HRS 인사노무산안컨설팅이 보내드리는 금주의 노동이슈입니다.

주간노동뉴스 고용·노동정책 판례·재결례 인사·노무관리Best 주간노동뉴스·내국인 제조업 고용보험 가입자 2년7개월만에 감소·기업 직업능력개발훈련 사업 절차 간소화·근로시간 제도 개편 설문조사 11월 초 전체 공개·특별감독하면 뭐하나 … 3곳 중 1곳 ‘또 노동법 위반’·경사노위 연구회, 계속고용 제도 시행 기업 실태조사·[근골격계 추정원칙 적용률 3.7%] “직종 범위 확대하고 복수상병 인정해야”·“주 4일 일하니 이직 의향 줄고, 의료서비스 질 개선”·2023년 임금관련 소통창구 사업 안내ISSUE 고용 · 노동정책고용행정 통계로 본 2023년 9월 노동시장 동향[보도자료][붙임 1] 고용행정 통계로 본 2023년 9월 노동시장 동향2023년 국가기술자격 수험자 기초통계 보고서제1장 조사개요제2장 기술사 수험자 기초통계Attention 판례 · 재결례 · 행정해석판례‘공포심이나 불안감을 유발하는 문언 등을 반복적으로 상대방에게 도달하는 행위’에 해당하는지 여부를 판단할 때 유의할 점판례정규직 근로자에게 지급하는 가족수당 등을 무기계약직 근로자에게 지급하지 않은 것은 헌법이나 근로기준법이 금지하는 차별적 처우로 볼 수 없다행정해석도보 또는 버스·지하철로 배달하는 배달원이 안전보건교육을 이수해야 하는지 여부행정해석매장문화재 발굴사업의 안전관리자를 현장별로 선임하여야 하는지 여부Trend 인사 · 노무관리최근 미국 고용동향 점검 및 전망Ⅰ. 검토 배경Ⅱ. 고용 동향ESG경영 실현을 위한 조직 운영 전략 세미나 자료집[주제발표]ESG 경영 실현을 위한 조직 운영전략고령자 노동시장 현황 및 개선방안제1장 서론제2장 고령층 노동시장 지난 10년간의 변화2023년 직장 내 괴롭힘 판례 분석 보고서1. 들어가며2. 괴롭힘의 개념THE HRD REVIEW 26권 3호[시론]‘생성형 인공지능 시대’의 직업역량과 교육훈련미국의 파업권 법리와 코로나19 이후 파업 동향1. 서론2. 법․제도적 환경안녕하세요! 행복한 한 주의 시작과 함께 인사노무&산업안전 전문 HRS 인사노무산안컨설팅이 보내드리는 금주의 노동이슈입니다.

주간노동뉴스 고용·노동정책 판례·재결례 인사·노무관리Best 주간노동뉴스·노조법 10월 처리 무산, 노정 충돌 지속할 듯·실업급여 제도 개편 논의, 다시 수면 위로·중기부 산하기관 임금격차 최대 두 배·내년 2월부터 ‘ESG 펀드’ 중요정보 공시·학교급식실 노동자 폐암 산재인정, 2년 만에 113명·노조 사무소 면적 ‘30평 제한’ 조례 대법원 간다·“정년연장 없는 연금 수급연령 상향은 개악”·임금노동자 61.4% “주 4일제 도입 필요"ISSUE 고용 · 노동정책중대재해사이렌 자료 모음 (9월)Ⅰ. 공개자료 현황Ⅱ. 건설업 중대재해 발생 알림노동조합 회계공시 제도Ⅰ. 노동조합 회계공시 제도Ⅱ. 노동조합 회계공시 항목Attention 판례 · 재결례 · 행정해석판례의료소비자생활협동조합의 봉직의가 근로기준법상 ‘근로자’에 해당하는지 여부가 문제되는 사건판례강요나 협박을 받았다고 볼 수 없으므로, 사직서 제출을 통한 사직의 의사표시가 비진의 의사표시에 해당한다고 보기 어렵다행정해석특수형태근로종사자의 최초 노무 제공 시 교육(특별교육 포함) 관련 기준행정해석가맹점에 소속된 배송판매원들이 특수형태근로종사자에 해당 될 수 있는지 여부Trend 인사 · 노무관리중대재해처벌법 제정의 정치과정: 의회의 역할을 중심으로Ⅰ. 들어가며Ⅱ. 중대재해처벌법 의제화 과정미래자동차 산업 전환으로 인한 고용 변동 분석제1장 서론제2장 국내 자동차 산업의 현황 및 특성2023 서울시 직장 내 성희롱ㆍ성폭력 사건처리 매뉴얼1. 성희롱 성폭력에 대한 이해2. 서울시 직장 내 성희롱 성폭력 사건처리 시스템2023 KRIVET 패널 학술대회 : 한국교육고용패널조사목련 Session 1 대학생활동백 Session 1 진로와 이행2023년 9월 노동에디션Ⅰ. 이슈진단 : 직장 내 괴롭힘 금지를 위한 사용자의 의무노조회계 공시의무화 조치 관련 시행령 개정의 문제점 및 대응방안■ 노조회계공시 및 세액공제 관련 주요 시행령 개정내용안녕하세요! 행복한 한 주의 시작과 함께 인사노무&산업안전 전문 HRS 인사노무산안컨설팅이 보내드리는 금주의 노동이슈입니다.

주간노동뉴스 고용·노동정책 판례·재결례 인사·노무관리Best 주간노동뉴스·윤 대통령, 정쟁 거리 두고 민생안정 강조·비정규직에 근로복지기금 활용 쉬워진다·경사노위, 청년 소통 플랫폼 ‘노말청년’ 오픈·직무·성과급제 도입, 집안부터 ‘잡는’ 노동부·9월 국회 처리 무산된 노조법 개정, 연내 통과 시나리오는·직장인 10명 중 4명 “임금체불 경험”·서울시, 양대 노총 지역본부 간판 내렸다· “기후위기, 노동자가 당사자다”ISSUE 고용 · 노동정책재해사례[건물관리·음식업] 중심 위험성평가 방법(CFRA)1. 건물관리업2. 음식업건물관리업 재해예방을 위한 안전보건자료집1. 건물관리업 위험성평가2. 건물관리업 사망사고예방Attention 판례 · 재결례 · 행정해석판례항운노동조합이 다른 항운노동조합의 하역작업을 불가능하게 한 것은 노동조합법상의 쟁의행위에 해당하지 않고 공정거래법에서 금지하는 사업활동 방해행위에 해당한다판례계속 근로한 총기간이 4년을 초과한 영어회화 전문강사는 기간의 정함이 없는 근로계약을 체결한 근로자로 보아야 한다행정해석안전근로협의체 근로자대표 권한을 외부인원에게 위임하는 것이 가능한지 여부행정해석공사실적액을 하도급업체로 전액 신고하는 경우 재해건수와 안전관리책임은 하도급업체에게만 있는지 여부Trend 인사 · 노무관리2022년 전국사업체조사 결과(잠정)1. 전체 및 산업별 사업체 수2. 전체 및 산업별 종사자 수도급 시 산업안전 규제방식의 문제점 및 개선방안1. 검토 배경2. 우리나라 도급규제의 현황 및 문제점2023 KRIVET 패널 학술대회 (논문집)수련 Session 1 근로자와 인적자원개발수련 Session 2 인적자원개발과 성과어린이집 연장·보조·대체교사 지원의 개선과제1. 문제 제기2. 연장·보조·대체교사 공급 실태 및 수요청년세대 노동운동과 노동조합 민주주의[발제]1. 청년세대 주도 신규노조 조직화 사례제2차 국민건강보험종합계획 수립을 위한 토론회 자료집[발제]1. 1차 건강보험 종합계획 추진경과 및 평가와 건강보험제도 개선 과제안녕하세요! 행복한 한 주의 시작과 함께 인사노무&산업안전 전문 HRS 인사노무산안컨설팅이 보내드리는 금주의 노동이슈입니다.

주간노동뉴스 고용·노동정책 판례·재결례 인사·노무관리Best 주간노동뉴스·노동부-국토부, 임금체불·불법하도급 현장 불시감독·“고용·산재보험료 납부유예 신청하세요”· 노동부 “중대재해 올해 늘어날 수도”·이직률 ‘17% → 6%’ 로 낮춘 기업의 비밀은?·노동 관점에서 본 ESG ‘L-ESG’가 온다·“특수고용직 ‘표준계약서·최저임금 적용’ 추진하자”· 직장인 절반 “초과근로해도 수당 못 받아”· “특성화고 현장실습생 노동자성 인정해야”ISSUE 고용 · 노동정책소규모 사업장을 위한 위험성평가 안내서Ⅰ. 개요Ⅱ. 활용방법건설현장 불법하도급 집중단속 결과 및 근절방안Ⅰ. 단속개요Ⅱ. 단속결과Attention 판례 · 재결례 · 행정해석판례노동조합의 쟁의행위가 헌법과 법률이 정한 범위를 벗어났음을 이유로 손해배상을 구하는 소송이 권리남용에 해당하는지 여부판례성희롱, 폭행·폭언을 하고, 부적절한 언행을 하여 복무규율을 위반하였다는 이유로 한 감봉 6개월의 징계처분은 정당하다.행정해석질병휴직기간에 연속하여 다른 종류의 질병을 사유로 질병휴직을 명하는 경우의 질병휴직기간 산정방식행정해석생일, 근로자의 날 기념 선물을 선택할 수 있도록 하는 것이 선택적 복지에 해당하는지 여부Trend 인사 · 노무관리기업의 목적이 진화한다1. 세상과 고객에 대한 기여를 목적으로 삼는 기업들2. 목적을 사업 의사결정의 기준으로 삼는다문재인 정부 고용노동정책 평가1. 머리말2. 주요 고용노동정책 평가지역일자리 지표 및 지수 개발제1장 서론제2장 일자리 지표와 관련한 선행연구공공의 관점에서 본 ESG 경영: ESG 경영 도입과 실천 확산 전략1. 공공의 관점에서 본 ESG 경영2. ESG 경영 정책 사례와 서울시 수여 분석동일가치노동 동일임금 적용과 확산의 성인지적 쟁점과 향후 전망[발제]1. 남녀고용평등법상 동일가치노동 동일임금 조항 적용의 실태와 개선과제[토론회] 여성을 살리는 일터[발제]1. 신당역 사건에서 드러난 직장 내 젠더폭력 문제 (직장갑질119 박은하 노무사)안녕하세요! 행복한 한 주의 시작과 함께 인사노무&산업안전 전문 HRS 인사노무산안컨설팅이 보내드리는 금주의 노동이슈입니다.