Best 주간노동뉴스·노조 출신 15명 국회 입성, 21대보다 2명 ↑·산업전환법 시행 앞두고 하위법령 국무회의 의결·최저임금위 첫 회의, 다음달 열린다·생산연령인구 20년 뒤 10명 중 1명이 외국인·“기후위기 대응 못하면 사회 불평등 심화”·“수차례 사고 경고 무시” 중대재해 ‘최고형’ 불렀다·노조 10곳 중 4곳 “윤석열 정부서 노사관계 악화”·금융노조 위원장 보궐선거 2파전ISSUE 고용 · 노동정책2024년 3월 고용행정 통계로 본 노동시장 동향□ ‘24.3월 고용행정 통계로 본 노동시장 동향1. 고용보험 가입자수 현황「산업안전보건법」 도급승인 신청절차 안내1.「산업안전보건법」 도급승인 신청절차 안내2. 유해ㆍ위험작업 도급승인 신청서(산업안전보건법 시행규칙)Attention 판례 · 재결례 · 행정해석판례근로자파견관계 성립 여부에 관한 판단 기준, 손익상계의 의의와 요건판례굴착기가 공장 내 도로를 따라 이동하던 중 인명피해가 발생한 사안에 대하여 산업재해가 아닌 교통사고로 봐야 한다행정해석장래에 지급할 임금인상 소급분의 반납을 단체협약이나 취업규칙 변경 등으로 결정할 수 있는지 여부행정해석합병 후 다시 분할된 법인의 사내근로복지기금 처리 및 신고 방법Trend 인사 · 노무관리유로존 노동시장 동향 점검1. 이슈2. 고용 동향근로자 정신건강 보호방안 연구Ⅰ. 서 론Ⅱ. 근로자 정신건강 보호의 필요성공채의 종말과 노동시장의 변화제1장 서 론제2장 한국 대기업 채용 방식 실태조사‘페미니즘 리부트’ 이후 청년 여성들의 일하기Ⅰ. 머리말 - ‘페미니즘 리부트’와 청년 여성들의 일Ⅱ. 청년 여성들의 ‘의미 있는 일’과 그 배경플랫폼기업에서 노동자 통제도구로서 블랙리스트[발제]1. 플랫폼 기업에서 블랙리스트의 역할과 문제점 | 오민규2024년 민주노총 임금요구안1. 2024년 임금 요구안 기조2. 임금 동향과 문제점안녕하세요! 행복한 한 주의 시작과 함께 인사노무&산업안전 전문 HRS 인사노무산안컨설팅이 보내드리는 금주의 노동이슈입니다.

Best 주간노동뉴스·윤 대통령, 노동부에 ‘미조직 근로자 지원과’ 신설 지시·단시간·기간제 노동자 대놓고 차별, 금융권 ‘무더기 적발’·건설업 사고사망 75% ‘전문건설업체’ 집중 관리한다·심리상담부터 취업준비·직장 적응까지 돕는 청년카페·“중처법 시행돼 고령자 부담” 촉탁직 거절, 법원 “부당해고”·정부 타임오프 압박에 현대차그룹 노사관계 ‘악화’·총선 날 출근하라는데, 투표는 어떡하지요?·[안내] 2024 노동·사회보험 소법전ISSUE 고용 · 노동정책공감채용 가이드(핸드북) 및 가이드북1. 공감채용 가이드 (핸드북)2. 인사담당자를 위한 공감채용 가이드북24년 고령자 계속고용장려금 사업1. 24년 고령자 계속고용장려금 사업 설명자료2. 24년 고령자 고용안정지원금 가이드북Attention 판례 · 재결례 · 행정해석판례해고처분 당시 상시 5명 이상의 근로자를 사용하는 사업장에 해당하지 아니하여 근로기준법이 적용되지 아니하고, 해고처분이 민법상 고용계약의 해지통고로서 유효하다판례피고의 귀책사유로 인하여 원고가 휴업하게 되면 피고는 원고에게 휴업수당을 지급할 의무가 있다행정해석교대제 근로자의 통상임금 산정 기준시간 수는 매월 실근로시간수에 따라 달라지는지 여부행정해석노동위원회에서 시정명령하였으나 사용자가 미이행한 경우에 근로자가 「근로기준법」 제36조 위반으로 지방노동관서에 진정을 제기할 수 있는지 여부Trend 인사 · 노무관리2022년 전국노동조합 조직현황Ⅰ. 통계 개요Ⅱ. 2022년 노동조합 조직현황 주요 내용2022년 기준 장애인기업실태조사 결과1. 일반현황2. 재무현황여성 관리직 종사자의 일자리 이탈 원인분석I. 서론Ⅱ. 연구 배경 및 선행 연구대량맞춤화를 실현하는 인공지능 기반 인간-로봇 협업I. 서론II. 대량맞춤화의 실현일하는 누구나 아프면 쉴 권리1. 아파도 쉬지 못하는 한국 노동자2. 그래서 상병수당이 필요해기술변화와 노동의 대응[발제]피할 수 없는 미래, 인공지능과 생성형 AI안녕하세요! 행복한 한 주의 시작과 함께 인사노무&산업안전 전문 HRS 인사노무산안컨설팅이 보내드리는 금주의 노동이슈입니다.

Best 주간노동뉴스·중대재해처벌법 확대 두 달, 산업안전 대진단 21만건·유연근무 원한다고요?·2025년 최저임금 논의 곧 시작·고물가에 1월 실질임금 1년 전보다 11.1% 뚝 떨어져·경사노위 특별위원회 4일 첫 회의·공무원·교원 노조 전임자임금·쟁의행위 금지 헌법소원 ‘각하’·특수고용·플랫폼 노동자가 바라는 공약 “노동권 보장”·“성평등 위해 ‘주 35시간제’ 도입해야”ISSUE 고용 · 노동정책2024년 육아휴직제도 사용안내서I. 육아휴직 신청방법은?Ⅱ. 육아휴직급여 신청요건은?2024년 2월 사업체노동력조사 결과Ⅰ. 고용부문(잠정결과)1. 종사자Attention 판례 · 재결례 · 행정해석판례근로기준법이나 근로계약 등에 따라 ‘휴일로 보장되는 근로의무가 없는 날’에 실제 근무하지 않은 근로자가 ‘상시 사용하는 근로자 수’를 산정하는 기준에 포함되는지 여부판례저성과자 프로그램 시행 및 업무평가가 정당하고, 개선의 기회를 부여하였음에도 개선의 여지가 없어 해고한 것은 정당하다행정해석평균임금보다 통상임금이 적더라도 특별한 사유 등에만 통상임금으로 퇴직금을 산정하여야 하는 것이 아닌지행정해석사내근로복지기금이 있는 A사가 기금이 없는 B사로 흡수합병 시, 기금 해산 가능 여부 등Trend 인사 · 노무관리2023 한국의 사회지표1. 인구, 가구·가족2. 건강, 생활환경2023년 고용동향 특징과 2024년 고용전망Ⅰ. 2023년 고용동향 특징Ⅱ. 2024년 고용전망국내 콘텐츠 모더레이터 노동실태 및 위험성제1장 서론제2장 선행연구 고찰유튜브 영상편집자의 노동 실태Ⅰ. 머리말 - 유튜브 생태계와 미디어 산업의 변화Ⅱ. 유튜브 영상 편집자의 노동 실태[토론회] '안전한 일터와 안전한 사회'[발제]지속가능한 생명안전사회를 향한 패러다임의 전환과 실행 방안여성의 산업재해 경험과 성인지적 노동안전보건활동1장. 서론1. 문제 제기안녕하세요! 행복한 한 주의 시작과 함께 인사노무&산업안전 전문 HRS 인사노무산안컨설팅이 보내드리는 금주의 노동이슈입니다.

Best 주간노동뉴스·하청노동자 복지 재원 출연하면 정부가 지원·과거 근무경력부터 사업체 운영이력까지 한 눈에·노동부, 고교생 맞춤형 고용서비스 지원·청년노무사 “근기법 전면 적용해야”·고용 훈풍에도 40대 취업자는 되레 감소·‘주 4일제’ 민주당·진보정당 한목소리 총선공약·권익위 “육아휴직 공무원 승진·평가서 우대해야”·[안내] 2024년 일터혁신 컨설팅 사업장 모집공고ISSUE 고용 · 노동정책중장기 인력수급 전망 및 추가 필요인력 전망Ⅰ. 중장기 인력수급 전망 (2022~2032)1. 인력공급(노동력) 전망중대재해처벌법령 FAQ (중대산업재해 부문)01 총론02 정의(중대산업재해, 경영책임자, 종사자)Attention 판례 · 재결례 · 행정해석판례맞춤형복지비에 관한 차별적 처우가 해당 연도 말일을 종료일로 하는 ‘계속되는 차별적 처우’에 해당하여 그 종료일부터 차별시정신청의 제척기간이 기산되는지 여부판례척추분리성 척추전방전위증 등과 용접공의 업무 사이에는 상당인과관계가 있다행정해석연차휴가 사용촉진 조치를 하였음에도 연차휴가미사용수당을 지급한 경우 평균임금 산정 시 연차휴가미사용수당을 평균임금에 산입하여야 하는지 여부행정해석육아휴직을 사용하고 퇴직하는 경우 연차휴가미사용수당의 평균임금 계산시 포함 여부Trend 인사 · 노무관리新고용취약계층 40대의 고용흐름과 시사점1. 검토배경2. 40대 인구: 2015년부터 꾸준히 감소주요 기업 AI 도입 실태 및 인식 조사1. AI 도입 현황2. AI를 도입하지 않은 이유중장년층 고용 불안정성 극복을 위한 노동시장 기능 회복 방안Ⅰ. 생애주기별 고용 안정성의 한·미 간 국제비교Ⅱ. 중장년층 고용 불안정성의 원인[워크숍] 저출생 고령화 진단과 대책[발제]저출생고령화에 따른 사회변화 (이상림 박사/서울대 인구정책연구센터 연구원)[토론회] 돌봄노동자 노동권 실태와 권리보장 기본법 제정[돌봄노동자 현실]1. 요양노동자들의 처우개선, 장기근속장려금 인상, 확대부터 시행하라[토론회] 블랙리스트등 쿠팡의 노무관리 전략 대응방안[발제]쿠팡의 전략: 노무관리와 여론관리안녕하세요! 행복한 한 주의 시작과 함께 인사노무&산업안전 전문 HRS 인사노무산안컨설팅이 보내드리는 금주의 노동이슈입니다.

Best 주간노동뉴스·‘거짓 채용광고’ 기업 익명 신고 받는다·“법정한도 넘는 연장근로는 아예 입력하지 마”·산재보험 60주년, 근로복지공단 조직혁신 나선다·직무·성과급, 업종별 도입 시동 거나·대·중소기업 공동근로복지기금에 최대 20억원 지원·한국노총·민주당 “노동자·서민 위한 정책연대 강화”·“노동기본권 보장이 민생정책, 노조법 개정 확답해야”·[안내] 2024 노동·사회보험 소법전ISSUE 고용 · 노동정책건설현장 위험 기계장비 표준 작업계획서건설현장 위험 기계장비 표준 작업계획서 (2024.03개정)1. 트럭 작업계획서 표준서식기간제ㆍ단시간ㆍ파견 근로자 차별 예방 및 자율 개선가이드라인I. 배 경II. 차별 예방 및 자율 개선 원칙Attention 판례 · 재결례 · 행정해석판례주 52시간 상한제를 정한 근로기준법 제53조 제1항은 계약의 자유와 직업의 자유를 침해하지 않는다판례영업결과에 따른 미수금 등 법률상 문제가 발생할 경우 근로자가 책임을 지기로 하는 특약이 있었다하더라도 위약예정에 해당하여 무효이다행정해석업무수행 평가결과에 따른 인센티브 및 격려금(시간외근무수당 등은 별도 지급)의 임금성 여부행정해석근로자가 연락이 되지 않으며 거주지 불명일 경우 해고 의사표시 방식Trend 인사 · 노무관리2024년 기업규제 전망조사1. 2024년 기업이 가장 큰 부담을 느끼는 규제2. 제22대 국회가 반드시 해결해야 할 과제「주요 기업 근로자 업무몰입도 현황조사」결과1. 우리나라 주요 기업의 근로자 업무몰입도2. 업무몰입도 향상‘광주형’ 일자리는 어떻게 ‘상생 없는’ 일자리가 되었나01 왜 광주형 일자리인가02 당사자들이 말하는 광주형 일자리의 현실사업장 내 근로자 작업중지운영에 관한 연구Ⅰ. 서 론Ⅱ. 근로자 작업중지 운영현황서비스 이동노동자 가치인정의 제도화 과제 모색Ⅰ. 머리말 - 이동노동자 문제Ⅱ. 불안정 비임금노동자의 법제도적 한계남성 노동자의 육아휴직 사용 격차와 차별1. 서론2. 응답자 특성안녕하세요! 행복한 한 주의 시작과 함께 인사노무&산업안전 전문 HRS 인사노무산안컨설팅이 보내드리는 금주의 노동이슈입니다.

Best 주간노동뉴스·민생토론회에서 쏟아진 청년정책, 재원은?·구인난 겪는 안전관리인력 자격 문턱 낮춘다·“체중이 몇 킬로그램?” 사라지지 않는 불공정채용·늘어나는 산재 신청, AI 활용해 신속히 처리한다·“저임금 해소할 돌봄노동기본법 제정해야”·여성노동자 직장내 성희롱 피해 급증했나·산재사고 사망자 첫 500명대 ‘엇갈리는 분석’·고용형태·소득 ‘아빠 육아휴직’ 계층 갈랐다ISSUE 고용 · 노동정책2024년 노무관리 가이드북 & 자가진단표- 2024년 노무관리 가이드북- 2024년 노동관계법 준수 자가진단표2024 산업안전 대진단 설명자료1. 산업안전 대진단이란?2. 산업안전 대진단 세부 내용Attention 판례 · 재결례 · 행정해석판례연합단체 가입에 관한 노동조합의 결의는 특별의결정족수를 충족해야 하는 사항으로 정하고 있지 않다.판례정기상여금 관련하여 급여규정에 ‘일정 근무일수 충족 조건’을 새로 추가하는 것은 취업규칙의 불이익한 변경에 해당한다행정해석회사가 전직금지 가처분 신청을 한 경우 「근로기준법」에서 금지하는 취업 방해에 해당하는지 여부행정해석회사를 매각하는 경우 단체협약 및 취업규칙의 승계 여부Trend 인사 · 노무관리2024년 신규채용 실태조사 결과1. 신규채용 여부2. 2024년 채용 규모돌봄서비스 인력난 및 비용 부담 완화 방안Ⅰ. 검토배경Ⅱ. 돌봄서비스 부문의 문제점2023년 근무혁신 우수기업 사례집- 기업과 직원의 내일을 바꾸는 근무혁신- 어제와 다른 일하는 문화의 혁신이산화탄소 소화설비 사망사고 예방 안전조치 매뉴얼Ⅰ. 총 칙Ⅱ. 이산화탄소의 특성청년 블루칼라 노동자의 노동 경험과 노조 인식1. 들어가며2. 연구 참여자 선정2024년 한국노총 공동임단투 지침제1편 2024년 정세 및 임금투쟁 지침제2편 단체교섭의 주요 쟁점과 대응지침안녕하세요! 행복한 한 주의 시작과 함께 인사노무&산업안전 전문 HRS 인사노무산안컨설팅이 보내드리는 금주의 노동이슈입니다.

Best 주간노동뉴스·이정식 장관 “임금체계 개편 포함 계속고용 기반 만들겠다”·노동부, 17개 시·도와 산재 예방협의회 개최·설 명절 대지급금 신청 노동자 1만4천명·아빠 육아휴직 사용률 떨어졌다·실질임금 인상율 1%도 안 됐다·산업전환 따른 고용충격 자동차부품사는 ‘아직’·일학습병행제, 전공 무관 취업길 열려·택배노조 “노동부, 쿠팡 특별근로감독해야”ISSUE 고용 · 노동정책2024 고령자 고용안정지원금 가이드북Ⅰ. 고령자 계속고용장려금 따라잡기Ⅱ. 고령자 고용지원금 따라잡기2024 석면해체·제거작업 길잡이1. 2024 석면 해체 ·제거 작업 길잡이2. 2024 전기·통신공사 등 소규모 석면해체·제거작업 안전관리 가이드Attention 판례 · 재결례 · 행정해석판례사립학교 교원이 해임처분 시부터 당연퇴직사유 발생 시까지의 보수를 지급받을 권리 내지 이익이 행정소송법 제12조 후문의 법률상 이익에 해당하는지 여부판례퇴직금 중간정산 당시 발생 여부가 확정되지 않은 연차휴가수당이 평균임금에 산입되는지 여부행정해석당사자 간 합의하여 주휴수당을 지급하지 않기로 약정한 근로계약의 효력 여부행정해석체류기간 만료로 비자 종류를 변경하기 위하여 사직서 제출 후 새롭게 근로계약을 체결한 경우 계속근로기간 산정 방법Trend 인사 · 노무관리국내외 여건 및 전망(2024.2월)Ⅰ. 국내외 여건 및 전망1. 주요 여건 점검2023년 한국인의 행복조사의 주요 결과 및 최근 4년간 동향1. “한국인의 행복조사” 배경노동동향(2024년 2월)- 생산 및 물가 동향- 고용 동향더 많은 대기업 일자리가 필요하다Ⅰ. 사업체 규모별 일자리 현황Ⅱ. 좋은 일자리의 부족과 대학 입시경쟁의 과열「제22대 국회에 바란다」 중소기업·소상공인 CEO 의견조사 결과보고서Ⅰ 조사 개요쿠팡(CLS)의 대리점 계약 해지 및 클렌징 사례로 보는 하청노동자 노동권 보호 토론회[발제]안녕하세요! 행복한 한 주의 시작과 함께 인사노무&산업안전 전문 HRS 인사노무산안컨설팅이 보내드리는 금주의 노동이슈입니다.

Best 주간노동뉴스·노동부, 고용보험 부정수급 단속 강도 높인다·장시간 노동자 뇌심질환 예방 심층건강진단 지원·정부 업종별 협회·단체에 산업안전 대진단 참여 독려·인구감소·불황 겹쳐 40대 일자리 감소·22대 국회로 넘어간 중대재해처벌법 논쟁·특고·플랫폼 노동자 “국민연금 사업장가입 법제화하자”·‘정규직과 2인1조’ 기간제 차별에 법원 ‘제동’·돌봄노동자 월 급여, 전체 임금노동자의 42.5% 수준ISSUE 고용 · 노동정책직장 내 성희롱 예방·대응을 위한 안내서1. 직장 내 성희롱 이란?2. 직장 내 성희롱의 성립 요건2024년 해빙기 건설현장 안전보건길잡이1. 해빙기란?2. 해빙기 재해발생 현황 및 특성Attention 판례 · 재결례 · 행정해석판례월급제 근로자가 통상임금 증액을 이유로 주휴수당의 차액을 청구할 수 있는지 여부판례직장 상사로서 폭언 등을 한 것은 ‘직장 내 괴롭힘’의 일종으로서 불법행위에 해당하므로 손해를 배상할 책임이 있다행정해석근로관계가 승계가 되는 영업양도에 해당하기 위한 요건행정해석근무계획표에 따라 소정근로일 및 휴일을 정하는 것이 가능한지Trend 인사 · 노무관리「국민 삶의 질 2023」 보고서1. 개요2. 영역별 측정결과KDI 경제전망Ⅰ. 현 경제상황에 대한 인식Ⅱ. 2024년 국내경제 전망미국의 임금 불평등 완화와 금리 전망1. 40년간 지속된 불평등 심화와 금리의 추세적 하락노동리뷰 2024년 2월호■ 노동포커스일생활 균형 실현을 위한 근로시간 정책의 방향 (김근주)산업별 스마트 자동화와 노동의 디지털화 양상 연구제1장 서론제2장 스마트 자동화와 노동의 디지털화에 관한 이론적 분석사회복지·돌봄 노동자의 노동 실태와 노동조합 인식1. 서론2. 임금·노동시간과 노조 가입률안녕하세요! 행복한 한 주의 시작과 함께 인사노무&산업안전 전문 HRS 인사노무산안컨설팅이 보내드리는 금주의 노동이슈입니다.

Best 주간노동뉴스·10명 중 7명 “노동위 취약계층 구제 강화해야”·ESG 공시 국내 기준 빠르면 3월 발표·공공부문 노정관계 올해도 ‘전운’·폴리텍대학 “신중년 특화과정, 취업률 60% 훌쩍”·‘작은 사업장’ 중대재해 “공포감 말고 실질 대책을”·최저임금 사업장도 노조 프리미엄 … 임금 6.2%p 높아·“플랜트건설 외국인력 안 돼, 내국인력 육성해야”·설 연휴로 4일 출근했는데 주휴수당 받을 수 있을까ISSUE 고용 · 노동정책공동주택을 위한 휴게시설 설치·관리 가이드북Ⅰ. 공동주택의 휴게시설 제도 안내1. 휴게시설 설치·관리에 대한 기본사항제3차 숙련기술 장려 기본계획 (2023~2027년)Ⅰ. 숙련기술 장려 정책 현황 및 진단Ⅱ. 추진 방향 및 과제Attention 판례 · 재결례 · 행정해석판례회사의 회생절차개시 전에 발생한 산재사고로 장해를 입은 근로자가 회사에 대하여 갖는 위자료 청구권이 회생채권에 해당하는지 여부판례한 부서 내에서 업무가 유기적으로 연계되어 있었다고 하더라도 그것이 곧 동종·유사업무를 수행하였다는 것을 의미하는 것은 아니다행정해석동일 법인 내 다른 소속 기관에서 근무하게 될 경우 다시 근로계약을 체결해야 하는지 여부행정해석실제 차량이 없는 근로자도 정액의 차량유지금을 동일하게 지급할 경우, 「근로기준법」상 임금에 해당하는지 여부Trend 인사 · 노무관리장시간 근로자 비중 현황 및 추이 국제비교1. 우리 장시간 근로자 비중 현황2. 장시간 근로자 비중 국제비교출산휴가 및 육아휴직 제도 국제비교와 시사점1. 우리나라 현황2. 출산휴가 및 육아휴직 제도 국제비교한중 경제협력 환경의 변화와 대응전략I. 한중 경제관계의 전환기II. 중국의 성장둔화맞춤형 취업지원을 위한 직업지표 연구제1장 서 론제2장 국내외 직업지표 조사 및 서비스 현황사회적 고립청년 특징과 제도적 과제 모색I. 머리말 - 사회적 고립청년 문제Ⅱ.사회적 고립의 제도화 논의와 규모50인(억) 미만 사업(장)의 중대재해를 어떻게 예방할 것인가?[발제]1. 50인(억)미만 사업(장)에 대한 법적용시 검토사항안녕하세요! 행복한 한 주의 시작과 함께 인사노무&산업안전 전문 HRS 인사노무산안컨설팅이 보내드리는 금주의 노동이슈입니다.

Best 주간노동뉴스·윤 대통령 “노사 문제, 지속가능성 틀에서 논의해야”·[노동부 올해 근로감독] 상습 임금체불과 근로시간면제 제도 준수 집중·이성희 차관 “노동개혁, 노사정 논의 거쳐 추진할 것”·직장내 괴롭힘·성차별 사건 “원스톱 지원”·노동부 “실업급여 제도 개편” 재차 강조·‘노동시간·정년’ 힘겨루기, 사회적 대화 시작·부동산시장 침체로 건설 임금체불 눈덩이·“근로기준법 전면 적용, 노조할 권리 확대, 주 4일제 도입”ISSUE 고용 · 노동정책2024년도 「일자리 채움 청년지원금」 사업운영 지침Ⅰ. 총칙Ⅱ. 지원 요건 1(빈일자리)직장 내 괴롭힘 예방·조치 교육자료- 직장 내 괴롭힘 예방·조치 교육자료 (사용자용)- 직장 내 괴롭힘 예방·조치 교육자료 (근로자용)Attention 판례 · 재결례 · 행정해석판례정년에 도달한 근로자가 기간제 근로자로 재고용되리라는 기대권을 갖는다고 인정되기 위한 요건 및 그러한 기대권이 인정되는 경우의 법률 효과판례대형마트 의무휴업일은 약정휴일이나 법정휴일에 해당하지 않으므로, 피고의 취업규칙 · 근로계약에서 정한 바에 따라 근로일에 해당한다행정해석보상휴가제를 도입한 경우 평균임금 산입방법행정해석연차휴가 적용 관련 상시 5인 이상 사업장이 된 때가 언제인지Trend 인사 · 노무관리2024년 설 휴무 실태조사 결과1. 올해 설 휴무 실시 기업의 85.7%, ｢4일 휴무｣2. 응답 기업의 66.2%, 올해 설 상여금 지급남성 육아휴직 사용 활성화 및 제도 유연성 확보1. 출산율 반등과 육아휴직2. 남성육아휴직 활성화의 의미 및 영향 요인2023년 일터혁신 실태조사 연구- 서론- 2023년 일터혁신 실태조사 표본 특성산업 및 기술 변화에 대응한 미래 인재 양성의 쟁점과 과제제1장 서 론제2장 국가 인재 양성 정책의 변화 과정 분석국내외 지방정부의 플랫폼노동 접근과 정책 특징Ⅰ. 머리말- 플랫폼노동 대응 양식Ⅱ. 국내외 플랫폼노동 지원 유형의 특징들고용허가제 대안 연구제1장 서론제2장 고용허가제 20년: 사업주의 이익을 위한 변천안녕하세요! 행복한 한 주의 시작과 함께 인사노무&산업안전 전문 HRS 인사노무산안컨설팅이 보내드리는 금주의 노동이슈입니다.