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Best 주간노동뉴스 |
 | | ·노동부-국토부, 임금체불·불법하도급 현장 불시감독 | | ·“고용·산재보험료 납부유예 신청하세요” | | · 노동부 “중대재해 올해 늘어날 수도” | | ·이직률 ‘17% → 6%’ 로 낮춘 기업의 비밀은? | | ·노동 관점에서 본 ESG ‘L-ESG’가 온다 | | ·“특수고용직 ‘표준계약서·최저임금 적용’ 추진하자” | | · 직장인 절반 “초과근로해도 수당 못 받아” | | · “특성화고 현장실습생 노동자성 인정해야” |
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ISSUE 고용 · 노동정책 |
 | 소규모 사업장을 위한 위험성평가 안내서 |  | 건설현장 불법하도급 집중단속 결과 및 근절방안 |
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Attention 판례 · 재결례 · 행정해석 |
| 판례 | 노동조합의 쟁의행위가 헌법과 법률이 정한 범위를 벗어났음을 이유로 손해배상을 구하는 소송이 권리남용에 해당하는지 여부 |
| | | 판례 | 성희롱, 폭행·폭언을 하고, 부적절한 언행을 하여 복무규율을 위반하였다는 이유로 한 감봉 6개월의 징계처분은 정당하다. |
| | | 행정해석 | 질병휴직기간에 연속하여 다른 종류의 질병을 사유로 질병휴직을 명하는 경우의 질병휴직기간 산정방식 |
| | | 행정해석 | 생일, 근로자의 날 기념 선물을 선택할 수 있도록 하는 것이 선택적 복지에 해당하는지 여부 |
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Trend 인사 · 노무관리 |
 | 기업의 목적이 진화한다- 1. 세상과 고객에 대한 기여를 목적으로 삼는 기업들
- 2. 목적을 사업 의사결정의 기준으로 삼는다
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|  | 문재인 정부 고용노동정책 평가- 1. 머리말
- 2. 주요 고용노동정책 평가
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|  | 지역일자리 지표 및 지수 개발- 제1장 서론
- 제2장 일자리 지표와 관련한 선행연구
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|  | 공공의 관점에서 본 ESG 경영: ESG 경영 도입과 실천 확산 전략- 1. 공공의 관점에서 본 ESG 경영
- 2. ESG 경영 정책 사례와 서울시 수여 분석
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|  | 동일가치노동 동일임금 적용과 확산의 성인지적 쟁점과 향후 전망- [발제]
- 1. 남녀고용평등법상 동일가치노동 동일임금 조항 적용의 실태와 개선과제
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|  | [토론회] 여성을 살리는 일터- [발제]
- 1. 신당역 사건에서 드러난 직장 내 젠더폭력 문제 (직장갑질119 박은하 노무사)
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안녕하세요! 행복한 한 주의 시작과 함께 인사노무&산업안전 전문 HRS 인사노무산안컨설팅이 보내드리는 금주의 노동이슈입니다. |
