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Best 주간노동뉴스 |
 | | ·1만2천210원VS동결 … 법정기한 넘긴다 | | ·물가 상승 지속에 올해 1분기 실질임금 감소 | | ·고용행정데이터 개방 확대 속도 낸다 | | ·산업전환·고용 정부 대책 ‘제자리’ | | ·특수고용직 평균시급 “6천340원” | | ·직장인 73.5% 노조법 2조 개정 ‘찬성’ | | ·‘무분별 손배소’ 제동 대법 판결, 환노위 도마에 | | ·플랫폼 노동자 불공정계약 실태 조사한다 |
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ISSUE 고용 · 노동정책 |
 | 고용노동부, 2023년 하반기부터 이렇게 달라집니다- 1. 직무능력은행제 도입
- 2. 고용·산재보험료 고액·상습체납자 인적사항 공개기준 강화
|  | 출산·육아지원제도 안내 소책자- 1. 일하는 엄마, 아빠가 함께하는 육아휴직제도
- 2. '출산육아기 고용안정장려금'으로 사업주를 지원합니다
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Attention 판례 · 재결례 · 행정해석 |
| 판례 | 구제명령에 반하는 업무지시를 거부한 행위를 징계사유로 하는 징계해고처분의 정당성을 다투는 사건 |
| | | 판례 | 주휴일에 실제 근무하지 않은 근로자는 근로기준법 제11조 제3항의 '상시 사용하는 근로자 수' 산정에 포함하지 않는다 |
| | | 행정해석 | 사망시 기혼자에게 추가 경조금을 지급하는 것이 미혼자를 차별하여 현행법에 위반되는 것은 아닌지 여부 |
| | | 행정해석 | 안전보건 관련 평가시 동일 업체와의 계약의 경우 개별 계약별로 평가하여야 하는지 여부 |
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Trend 인사 · 노무관리 |
 | 첨단전략산업 환경변화의 특징과 대응방안- 1. 개요
- 2. 첨단전략산업 환경변화의 특징
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|  | ESG 경영 사각지대, 중소기업- I. 개요
- II. 국내 중소기업 ESG 경영지원 현황
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|  | 주요 결정기준으로 본 2024년 적용 최저임금 조정요인 분석- 1. 검토 배경
- 2. [지불능력] 최저임금 주요 지불 주체인 중소‧영세기업과 소상공인의 지불 능력은 한계 상황
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|  | 감정노동보호 법률 시행 5년 제도적 이행 점검 토론회- [주제발표]
- 공공기관 감정노동 제도와 정책 이행의 지체
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|  | 요양보호사 보수교육과 처우개선 토론회- [[발제]
- [1. 요양보호사 처우개선 및 인력 양성제도의 현황과 과제
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|  | 전국불안정노동철폐연대 20주년 기념 토론회- [1부]
- 발제 : 불안정노동의 확산과 권리개념의 해체
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안녕하세요! 행복한 한 주의 시작과 함께 인사노무&산업안전 전문 HRS 인사노무산안컨설팅이 보내드리는 금주의 노동이슈입니다. |
